社会养老保险与政府补贴有什么不同,四川绵阳三台养老保险
1、社会养老保险与政府补贴有什么不同
1、，今年是试点，不是全面铺开，你是不是在这些4川省新型农村养老保险试点县区内： 被列入首批试点的县（市、区）包括成都市金堂县、自贡市富顺县、攀枝花市米易县、泸州市泸县、德阳市旌阳区、绵阳市江油市、广元市苍溪县、遂宁市安居区、内江市资中县、乐山市市中区、南充市南部县、宜宾市珙县、广安市广安区、达州市宣汉县、巴中市通江县、雅安市雨城区、眉山市仁寿县、资阳市简阳市、阿坝州汶川县、甘孜州9龙县和凉山州西昌市。
2、试点实施办法如下，你对照1下，他们有违规吗？ 4川省新型农村社会养老保险试点实施办法 根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2009〕32号，以下简称《指导意见》），结合我省实际，制定本实施办法。
1、指导思想和基本原则 开展新型农村社会养老保险（以下简称新农保）试点工作要以科学发展观为指导，以提高农村居民老年基本生活水平为目的，以规范管理和优化服务为基本要求，以基本覆盖农村适龄人口为目标，按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，坚持政府引导和农民自愿参保相结合，坚持个人（家庭）、集体、政府合理分担责任，从农村实际出发，低水平起步，逐步建立筹资和待遇标准与农村经济发展水平及各方面相适应，与其他保障措施相配套的新型农村社会养老保险制度。
2、参保范围 年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参保。
3、基金筹集 基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 （1）个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为1年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，各地可以根据实际情况增设缴费档次；参保人自主选择档次缴费，多缴多得。省政府根据国家统1要求适时调整缴费档次。 （2）集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。 （3）政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付基础养老金。国家规定标准的基础养老金由中央财政全额补助。 地方各级政府应当对参保人缴费给予基本补贴，补贴标准不低于每人每年30元。其中省级财政补贴总量按地方补贴的50%安排，省对各试点地区根据其财力水平，分档次给予补助。其余部分由市、县两级共同分担，具体分担比例由市（州）人民政府自行确定。 对选择300元缴费档次缴费的，地方政府每人每年增加补贴5元，对选择400元缴费档次缴费的，地方政府每人每年增加补贴10元，对选择500元缴费档次缴费的，地方政府每人每年增加补贴15元，资金分担比例与基本缴费补贴分担比例相同。 对农村重度残疾人，各市（州）、县（市、区）政府应部分或全部代其缴纳最低标准的养老保险费，具体标准及分担比例由市（州）政府自主确定，自行负担。
4、建立个人账户 社会保险经办机构为每个参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助及其他社会经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助、地方政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币1年期同期存款利率计息。
5、养老金待遇 按照国家规定，我省养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。 基础养老金标准为每人每月55元。各市（州）政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，并对于长期缴费的参保农村居民，可适当加发基础养老金。提高和加发资金的具体标准及分担比例由市（州）政府确定，并自行负担。 个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。参保人员个人帐户资金领取完毕的，由当地政府继续为其终身支付个人帐户养老金。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
6、待遇领取条件 参保人员年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。 新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，允许补缴，累计缴费不超过15年。距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
7、待遇调整 省政府根据国家统1规定，结合经济发展和物价变动等情况，适时调整我省新农保基础养老金的最低标准。
8、基金管理 建立健全新农保基金财务会计制度。新农保基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。目前试点阶段新农保基金暂实行县级管理，随着试点扩大和推开，逐步提高统筹层次。
9、基金监督 各级劳动保障部门要切实履行新农保基金的监管职责，制定完善新农保各项业务管理规章制度，规范业务程序，建立健全内控制度和基金稽核制度，对基金的筹集、上解、预算、划拨、发放进行实时监控和定期检查，并定期披露新农保基金筹集和支付信息，做到公开透明，加强社会监督。财政、监察、审计部门按各自职责实施监督，严禁挤占挪用，确保基金安全。试点地区新农保经办机构和村民委员会每年在行政村范围内对村内参保人缴费和待遇领取资格情况进行公示，接受群众监督。 十、经办管理服务 全省要在社会保障信息系统（金保工程）的总体规划和技术构架下，建立统
1、规范的新农保信息管理系统。开展新农保试点的县（市、区），要认真记录农村居民参保缴费和领取待遇情况，建立参保档案，按规定长期妥善保存。要大力推行社会保障卡，方便参保人持卡缴费、领取待遇和查询本人参保信息。试点地区要在现有社保经办机构和乡镇就业和社会保障公共服务机构的基础上，理顺新农保的管理体制，明确管理职责，运用现代管理方式和政府购买服务等方式，充实经办力量，提高工作效率。新农保工作经费纳入同级财政预算，不得从新农保基金中开支。 十
1、相关制度衔接 原来已开展以个人缴费为主、完全个人账户积累的农村社会养老保险（以下简称老农保）的地区，要在妥善处理老农保基金债权债务的基础上，做好与新农保制度和经办工作的衔接。在新农保试点地区，凡已参加了老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将其老农保个人账户资金并入新农保个人账户，建立相应资料档案，按新农保的缴费标准继续缴费，符合规定条件时可以享受相应待遇。 新农保与城镇职工基本养老保险等其他养老保险制度的衔接办法，以及新农保制度与被征地农民社会保障、水库移民后期扶持政策、农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村5保供养、社会优抚、农村最低生活保障制度等政策制度的配套衔接工作，待国家相关部门出台相关文件后结合我省实际贯彻落实。 此前已经开展新农保初步探索的地区，要根据国务院《指导意见》和本办法进行调整，特别是制度模式、筹资方式、经办管理、计发办法要与国务院《指导意见》相关政策1致。 十
2、精心组织试点 省政府在各市（州）政府推荐的国家试点县（市、区）名单的基础上，审核试点条件后上报国务院审定。各市（州）政府要切实加强对试点工作的组织领导，加大对试点县（市、区）的指导力度，严格按照国务院《指导意见》和本办法的要求，尽快制定试点具体实施方案，由县（市、区）政府报市（州）政府审核后报省政府审定。 十
3、加强组织领导 省政府新农保试点工作领导小组负责对全省试点工作的政策协调和组织领导。各市（州）及试点县（市、区）也要相应成立试点工作领导机构，尽快就试点工作做出具体安排，确保试点工作的顺利推进。 各地要充分认识开展新农保试点工作的重大意义，将其列入当地经济社会发展规划和年度目标管理考核体系，切实加强组织领导。各级劳动保障部门要切实履行新农保工作行政主管部门的职责，会同有关部门做好新农保的统筹规划、政策制定、统1管理、综合协调等工作。 各地要坚持正确的舆论导向，运用通俗易懂的宣传方式，加强对试点工作重要意义、基本原则和各项政策的宣传，使这项惠民政策深入人心，引导适龄农民积极参保。
2、4川绵阳3台养老保险
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3、3台社保局电话是多少
绵阳市3台县人力资源和社会保障局的详细情况如下：值班电话：0816-5****008 投 诉 0816-5****959 办公地址：3台县梓州干道政务大楼绵阳市3台县人力资源和社会保障局部门预算单位构成：3台县人力资源和社会保障局下属2级预算单位8个，其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位3个，其他事业单位4个。主要包括：3台县人力资源和社会保障局、3台县劳动保障监察大队、3台县就业服务管理局、3台县社会保险事业管理局、3台县人才服务中心、3台县城乡居民社会养老保险服务中心、3台县劳动人事争议仲裁院、3台县医疗保险管理局。 收支预算情况说明：按照综合预算的原则，3台县人力资源和社会保障局所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：1般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、转移性收入、上年结转；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、农林水支出、住房保障支出。3台县人力资源和社会保障局2018年收支总预算 2705.50万元。 扩展资料：3台县人力资源和社会保障局职能
1、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草县人力资源和社会保障事业规范性文件，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划和改革方案。
2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源流动政策，建立全县统1规范的人力资源市场。加强区域人力资源合作，促进人力资源合理流动、有效配置，参与人才管理工作。
3、负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；执行创业、就业援助等相关政策；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，监督并综合管理职业技能培训机构；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施全县城乡社会保险及其补充保险本地化标准和办法，贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策和全国统1的社会保险关系转续办法，并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险基金及其补充保险基金征收、使用、管理和监督制度及办法。
5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，组织实施预防、调节和控制措施，保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策的实施办法和企业职工工资收入分配调控政策，建立和完善机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。
7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理办法。拟订并组织实施专业技术人员管理政策，组织实施全县专业技术人员继续教育的综合管理、指导和监督工作；承办深化职称制度改革工作事宜，综合管理专业技术人员职称和专业技术队伍建设工作。负责高级专门人才规划和专业技术人才推荐选拔、培养及管理工作。
8、拟定人才流动政策；培育、发展和规范人才市场，管理人才交流服务机构；推行国（境）外人才机构和组织进入我县人才市场的准入制度；负责大中专毕业生就业制度改革和就业政策的拟定，指导和协调全县大中专毕业生就业工作。
9、综合管理政府奖励表彰工作；拟定政府奖励表彰制度和政策并组织实施；指导、协调全县行政机关的评选表彰和向国家、省、市推荐表彰对象工作；审核以县政府名义进行奖励的标准和对象。1
0、会同有关部门贯彻落实军队转业干部安置政策，拟订军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训工作；贯彻落实企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。1
1、负责行政机关公务员和参照《公务员法》管理事业单位工作人员综合管理，贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策。会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度；拟定全县国家公务员职位管理、考试录用、职务任免、考核、培训、奖励、交流、惩戒、申诉、控告、辞职、辞退等政策的实施办法并组织实施；指导、协调各镇乡、县政府各部门实施国家公务员制度。依法承办提请县人大常委会和县政府决定的人事任免事项。1
2、会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实，做好农民工的有序输出、培训和服务工作。1
3、统筹拟订劳动监察、劳动人事争议调解与仲裁管理办法，负责管辖范围内劳动人事争议案件的调解、仲裁工作。1
4、负责劳动关系行政管理工作。贯彻落实劳动合同、劳动用工、劳动保护、劳动就业、社会保险等方面的政策，完善劳动关系协调机制，创建和谐劳动关系。1
5、负责监督检查用人单位劳动保障法律、法规执行情况。落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施企业职工最低工资保障、劳动监察制度，依法查处违法违规行为和案件。1
6、负责国（境）外人才、智力引进和留学人员来县（回县）创业、就业的管理和服务工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。1
7、承担县政府公布的有关行政审批事项。1
8、承办县政府交办的其他事项。参考资料来源：3台县人民政府-人力资源和社会保障局参考资料来源：3台县人民政府-县人力资源和社会保障局。
4、哪里做专业的养老服务机构的设计规划好1点，最好是4川的。。近1点。
在4川做设计规划的话，远景设计就不错。有很多经验，也有很多成功的案例。比如柳江古镇，3台的黄金观光园等。。他们的业务范围也很广泛，也有做养老规划设计的，你可以自己去了解1下。和其他的比较1下再做选择吧。
5、3台县人社局局长是谁
3台县人社局领导班子成员分工 李 峰 县委组织部副部长，局党组书记、局长 主持局全面工作。 何建铭 局党组副书记、副局长 协助局长抓好党风廉政建设工作。分管局公务员管理股、人力资源开发流动股、工资福利与退休管理股。 魏成荣 局党组成员、副局长、就业服务管理局局长 主持县就业服务管理局工作。分管局军队转业干部安置工作管理股（县军转干部安置工作领导小组办公室）；代管局劳务开发和就业促进股（县劳务开发与就业促进领导小组办公室）。 高仕勇 局党组成员、副局长、社会保险事业管理局局长 主持县社会保险事业管理局工作。分管局社会保障股（行政审批股）、规划财务和基金监督管理股、政策法规股（群众工作办公室）。 丁少年 局党组成员、县纪委派驻人力资源和社会保障局纪检组长 负责局纪检监察工作，分管局纪检监察室。 姜海英 局党组成员、副局长 分管县人才服务中心、局专业技术人员管理股（县职改工作领导小组办公室）；代管县劳动人事争议仲裁院。 侯庆伦 局党组成员、局机关党委书记 分管局人事政工股（局机关党委办），代管局办公室。 何 俊 局党组成员、城乡居民社会养老保险服务中心主任 主持城乡居民社会养老保险服务中心工作。负责基层劳动就业和社会保障平台建设、灾后重建等工作。 杜茂源 局党组成员、人才服务中心主任 主持人才服务中心工作。 古大鹏 局党组成员、劳动保障监察大队大队长 主持劳动保障监察大队工作。代管局劳动关系股。
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3台县朝方投资开发有限公司是2014-04-08在4川省绵阳市3台县注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于4川省绵阳市3台县潼川镇解放上街49号。3台县朝方投资开发有限公司的统1社会信用代码/注册号是91510722MA6246868D，企业法人刘忠强，目前企业处于开业状态。3台县朝方投资开发有限公司的经营范围是：对国家政策允许的项目投资及开发（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动，不含金融、证券、保险及融资性担保等需前置审批的业务）；房地产开发与销售；工程管理服务；农村土地整理；乡镇基础设施建设；文化艺术交流活动的组织与策划；老年人护理服务（不含集中居住式的养老服务机构）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动 ）。在4川省，相近经营范围的公司总注册资本为9297935万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共3386家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看3台县朝方投资开发有限公司更多信息和资讯。
