智慧养老服务平台建设及运营方案,智慧养老APP项目运营计划稿

1、智慧养老服务平台建设及运营方案

我国人口老龄化速度正在加快，根据数据，2018年我国65岁以上老林人口超过1.5亿，占总人口比例的11%。预计到2030年，中国65岁以上老龄人口将超过2.4亿，占中国人口总量的17.1%，占全球老龄人口的4分之1。

1、医疗服务需求加速释放 个体是接受医疗服务的单位，人口总数的增加是推动医疗服务需求上涨的第1要素，而行业需求的增长推动整个医疗服务行业的快速发展。我国是世界人口第1大国，景观受过往计划生育政策等因素影响人口自然增长率已呈逐年下降趋势，但是总人口数易燃持续上升，各类医疗机构就诊人数相应增长。

2、医疗服务存在的问题 近年来，很多医院、养老院都花费了大量的财力和人力对其改造、使医疗设备，医疗环境都得到了巨大的提高，但还是存在以下几点问题：

1、医护人员没有统1的管理方式，医院科室多、分布散，人为监管无法覆盖到各个区域；人员较多时，更不能对每个人员进行行为监管。

2、当患者/老人独自在病房时，1旦出现突发病情，如果不能及时求救，后果无法想象。

3、当特殊患者（精神病患、老年患者、抑郁症患者、脑退化患者等）擅自外出时，医护人员无法第1时间掌握其动向。

4、对新生婴儿没有进行有效地管理，若出现抱错、丢失婴儿的事件，无法第1时间发现并处理。

5、对医疗设备没有进行统1地管理监控，若出现医疗仪器离开特定区域的情况，管理人员无法及时发现仪器位置的异常。

3、解决方案 针对医院/养老院管理中存在的监管难、呼吸难、找科室难的问题，“智慧医院/养老院人员定位管理系统”利用基于物联网+蓝牙定位的技术，通过在医院内部部署蓝牙信标和定位基站，为医护人员、病患、新生婴儿、医疗设备绑定定位终端，对人、设备进行全方位地可视化管理，随时掌握各类人员的分布状况和运动轨迹，及时发现、预警不规范行为，以便于管理人员进行更加合理地调度管理，实现将人员/物资管理由“被动”变为“主动”，有效提升医院/养老院的智能化管理水平。

4、系统方案简介

1、根据客户的精度需求以及现场的实际情况来部署蓝牙信标；

2、通过部署定位基站来建立信息传输物联网络；

3、由被定位人员佩戴定位胸卡/手环来实现对人的定位。 在管理平台上可实时查看定位人员的位置及运动轨迹，必要情况下还可联动视频监控设备对现场进行查看。

5、系统功能

1、实时定位、历史轨迹 管理员可通过管理平台可视化查看各类型人员位置（医生、护士、老人、访客等），并且输入指定人员的证件号，可查看其在某1时间段内的活动轨迹，追溯详细过程，为事件处理提供决策依据。

2、电子围栏、报警处理 通过对无人值守区域（机房）或1些重点监控区域设置电子围栏，来预警医护人员/病患的不规范行为。 越界报警：当医护人员/病患进入自己规定范围以外的区域时，系统自动报警。 滞留报警：当人员在某个区域滞留时间过长时，系统自动报警。 静止报警：当人员处于静止状态超过1定时间，系统自动报警。 超员/缺员报警：管理员可对某些重要区域设置允许进入的人数，超过或少于指定人数时系统自动报警。

3、1键呼救、视频联动 当老人出现头晕等意外情况时，可使用随身佩戴的定位手环进行按键求救，管理平台能立即收到求救报警信息，并触发附近摄像头，弹出现场视频画面，方便医护人员第1时间了解现场情况。

4、电子巡更 在指定的时间，安保人员必须在指定区域按照指定路线进行巡查，如安保人员在规定时间内未出现在指定区域，或巡查路线与管理部门安排路线不同，则系统会提醒管理部门，及时联系到在岗安保人员。

5、电子考勤 当医护人员进入医院范围内，系统自动定位考勤，无需手动打卡，同时会记录医护人员进入/离开病房时间，并统计医护人员在病房停留的次数和时间，作为绩效考核依据。

6、定位导航 本系统所用到的蓝牙信标，除了可以对各类定位终端进行实时定位，同时也可以为前来就诊的患者、探望的家属提供导航服务。

7、健康监测 定位手环可监测患者的心率、血压等健康指标，监控患者每天的运动数据等，管理平台上随时掌握患者每1个细微的波动，同时具备按键求救功能。

8、数据统计 在数据大屏上可查看医护人员上下班考勤情况、各个区域人数、报警数等数据信息，并且可在地图上查看人员的分布情况。

2、智慧养老APP项目运营计划稿

运营计划初稿拙见

1、任务目标及时间节点：据沟通交流，根据个人经验制定如下初稿，如有缪误还请斧正：截止12月31号，共达成10000用户量。阶段1(10.22-10.31)达成1500人&50家服务商阶段2(11.1-11.15)达成2000人&100家服务商阶段3(11.16-11.30)达成3000人&200家服务商阶段4(12.1-12.15)达成5000人&300家服务商阶段5(12.16-12.31)达成10000人&500家服务商

1、完成团队及资源的全面整合，统1思想，拆解目标；

2、完善服务商入驻服务流程，及需求订单流转等基础功能；

3、服务商订单结算等数据实时同步，确保数据无差错，服务评价体系实时监控；

4、落地团队执行流程优化，打造核心地推服务团队，实现高效稳健的数据录入；

5、完成服务产品的上架品宣，打造样板数据，做好后续服务类目及产品的规划。

1、开展系列促活拉新活动，联合服务商进行活动营销，提取数据模型，为后续运营做数据支撑；

2、扩充服务品类，打造3到5款特色的爆款服务(可自营)；

3、针对政府资源策划品宣活动，制定标准化活动流程;

4、完善用户使用体验功能，细分场景，创新产品及服务;

5、构建常态品宣推广活动，服务进万家，产品可感知、有温情，如:送温暖活动免费为用户做足疗等。

1、用户合伙人制度的推广方案及实施，完成首轮合伙人的裂变奖励方案；

2、服务商活动的落地完善，打造本地异业联盟；

3、整合多方社会资源打通服务连接端口，形成常态化运营模式，。

3、智慧养老项目怎样运营？

养老机构的运营离不开资金的投入，从建立到运营过程需要把控好各个环节，有效地控制成本，争取资金利用价值的最大化是每个运营者首要考虑的问题之1。 那么如何有效地降低成本呢，可以从社会成本和企业成本两方面入手。

1、降低社会成本 从经济社会的发展趋势来看，任何1个经济单位的命运都与全社会的主流趋势有很强的联系。作为中国社会老龄化趋势的现实选择，养老服务机构的经济效益在发展的初始阶段主要表现在社会成本较高。 (1)转变养老观念 首先要转变老人的生活价值观。我国老人1生辛苦，1旦闲下来就易生“无用”之感，抱着得过且过的心态，对未来全无展望，更不愿加大对后代的经济负担。由此可见，要推进养老服务产业化进程，提高养老机构的经济效益，老人应对生命周期的不同阶段的生活方式与价值观念有科学健康的认识。 (2)共享配套设施 养老工程从某种意义上而言是个庞大的社会系统工程。健全的养老服务产业化要具备有专门治疗老年性疾病和某些特殊康复要求功能的医院、适合老年人居住的生活环境与道路建设、满足老年人需要的休闲活动场所、给老人提供精神寄托的专业网站、方便老年人购物的商业机构、为老年人着想的保险、金融单位和法律、婚介部门等。 (3)利用闲置资源 在我国经济转型的过程中，由于进行结构性调整，大量经济资源存在闲置现象，尤其是某些已经破产或濒临倒闭的单位，人员下岗、厂房空余、办公设备由于长期不用而尘封，如此种种。如果能妥善地利用这些现有的条件创办养老服务机构，其机会成本几乎为0，而且可以及时解决部分下岗人员的就业问题，并发挥各自的专长，从广泛的意义而言，也是降低了社会解决相关问题的投入，可见利用闲置资源兴建养老服务体系不失为社会排忧解难的良策。

2、降低企业成本 (1)降低投入期成本 积极争取各地政府对养老服务事业的支持，充分利用各部门在协调经济关系、调整产业结构时的倾斜政策和优惠措施，力求从土地使用、设施建设、市场准入等方面降低门槛。比如可以根据老年人的身心特点选择比较开阔、安静的城郊结合地带，从而减低用地成本。或根据不同收入层次与养老需求的老年人推出有产权或长期使用权的居住项目，既减轻前期投入资金的压力，又稳定养老市场的需求群体，降低后期经营风险。 (2)降低用人成本 养老服务行业长期以来没有得到规范发展，有专业技能的服务人员还较缺乏。国外对此问题认识相对比较到位。他们在职业培训中提供较完备的培训条件，拥有较充裕的培训资源，并对所有从业人员进行严格的职业资格考试，实现专业化用人机制。这样就避免了养老服务行业在用人成本支出中的浪费与不可控因素的负面影响。 （3）降低管理成本 因入住老人的身体情况、需求情况各有不同，统1进行管理在无形中会增加某些不必要的成本。因此可以根据不同养老服务机构自身的管理长处与特点，明确不同的目标市场，开拓特色性服务项目，提供差异性管理，最大程度地作到以最小的成本提供最优的服务，实现经济主体利益的最大化。 （4）降低风险成本 承办养老服务行业，总体上而言有与其他行业不同之处，主要表现在随着老人年龄的增长与身体状况的变化，往往会有单位成本上升的趋势。这部分老人往往会有潜在的突发疾病风险。而且由于老人手脚不方便、反应变慢，还有意外事故的风险。 老人的收入来源比较单1，尤其是某些靠微薄退休金或完全靠子女赡养者，1旦物价大幅上涨或子女经济状况恶化，还有很大的续费风险。另外，在老人生活中的很多琐事或家庭纠纷都可能带来法律方面的协调风险。要充分考虑到这些风险因素，在入住合同上注明清楚，指定有章可循的制度，以免引起不必要的麻烦，造成不可挽回的经济损失。 （5）降低长期平均成本 养老服务产业化要注重其长期性。因为经营时间越长，养老服务机构在争取每1个新加入老人的时间、费用等相关投入的边际成本可能低于原有水平，从而会引至平均变动成本下降。同时基础设施的初期投入也会有较大部分的收回，企业的平均固定成本逐渐减少。 以上是使用金养通智慧养老平台常见运营模式，具体实施方案应更加具体运营方的规模、投入等进行实际操作。

4、智慧健康养老服务与管理怎么样

哈喽，大家好，其实我不是这个专业的，只不过我亲戚家的小堂妹学这个专业，相信大家对这个专业有点陌生，其实我也陌生，那么让我的小堂妹为我们介绍1下吧。前言:智慧养老是以信息通信技术为工具，面向居家，老人，社区及养老机构的传感网系统与信息平台，并在此基础上为社会提供实时，快捷，高效，智能化养老服务的1种新型养老模式。专业领略:智慧养老服务领域主要包括慢性病管理，居家健康养老，个性化健康管理，互联网健康咨询，生活账户以及信息化养老服务这6大服务领域。随着人口老龄化加剧，高龄和失能失智老人数量不断增多，养老机构需求不断增加，进1步带动养老机构增长。智能养老重点也集中在社区居家养老上。依托智能信息技术发展智慧养老，实现分散养老资源的集中精确高效供给是我国应对老龄化的有效措施。课程安排:我们的核心课程有管理学基础，健康养老概论，老年照顾技术，医学基础，老年教育学，营养膳食管理，社会工作理论与实务，书法，国画，音乐舞蹈，反正就是为老人服务的专业基本上都会涉及。专业形势:智慧养老平台通过运用物联网，互联网，移动互联网技术，智能呼叫云技术， gps定位技术等信息技术，创建了系统加服务加老人家终端低智慧养老服务模式，在实现帮助养老机构提升管理效率的同时，涵盖机构养老，居家养老，社区日间照料等多种养老形式，让老人在家就可以享受到智能的服务，全方位满足老人在生活，健康，安全，娱乐等各方面的需求，助推智慧养老服务发展，总之，我觉得发展形势是特别好的。学习准备:学这个专业的同学1定要有这样的心理的1个准备，先从1线做起；专业对口的、根跟红苗的老服专业同学，企业招你们进来并不是为了让你做1线工作的，核心目的还是希望你往管理方向去发展的，但是需要你先熟悉1线业务，后面才有机会，提升发展做管理。就业前景:就业面向各级民政部门，要养老机构，老龄事业产业单位，社工组织等单位从事服务与管理，老年照顾，老年教育，社会工作，养老机构数字化运营与管理等工作。总结:智慧大健康养老服务与管理专业的同学，基本的就业方向就是大健康行业和养老服务行业，或者是养老产业相关范围内的其它选择。但有1个事情要事先声明，不管这3个产业的那个线条来出发，都需要有1线思维，工作1段时间之后你才有可能找到被提拔的可能性，并不是这个专业名字中加了管理，1出来就能当院长做管理总而言之，这个是个很有希望的专业，好好努力哦~ 。

5、智慧健康养老服务与管理好学吗

“ 智慧健康养老服务与管理好学吗 ”？其实我不是这个专业的，也不了解这个专业，只不过我亲戚家的小堂妹学这个专业，相信大家对这个专业有点陌生，其实我也陌生，至于好不好学，听我堂妹怎么说吧——前言:智慧养老是以信息通信技术为工具，面向居家，老人，社区及养老机构的传感网系统与信息平台，并在此基础上为社会提供实时，快捷，高效，智能化养老服务的1种新型养老模式。专业领略:智慧养老服务领域主要包括慢性病管理，居家健康养老，个性化健康管理，互联网健康咨询，生活账户以及信息化养老服务这6大服务领域。随着人口老龄化加剧，高龄和失能失智老人数量不断增多，养老机构需求不断增加，进1步带动养老机构增长。智能养老重点也集中在社区居家养老上。依托智能信息技术发展智慧养老，实现分散养老资源的集中精确高效供给是我国应对老龄化的有效措施。课程安排:我们的核心课程有管理学基础，健康养老概论，老年照顾技术，医学基础，老年教育学，营养膳食管理，社会工作理论与实务，书法，国画，音乐舞蹈，反正就是为老人服务的专业基本上都会涉及。专业形势:智慧养老平台通过运用物联网，互联网，移动互联网技术，智能呼叫云技术， gps定位技术等信息技术，创建了系统加服务加老人家终端低智慧养老服务模式，在实现帮助养老机构提升管理效率的同时，涵盖机构养老，居家养老，社区日间照料等多种养老形式，让老人在家就可以享受到智能的服务，全方位满足老人在生活，健康，安全，娱乐等各方面的需求，助推智慧养老服务发展，总之，我觉得发展形势是特别好的。学习准备:学这个专业的同学1定要有这样的心理的1个准备，先从1线做起；专业对口的、根跟红苗的老服专业同学，企业招你们进来并不是为了让你做1线工作的，核心目的还是希望你往管理方向去发展的，但是需要你先熟悉1线业务，后面才有机会，提升发展做管理。就业前景:就业面向各级民政部门，要养老机构，老龄事业产业单位，社工组织等单位从事服务与管理，老年照顾，老年教育，社会工作，养老机构数字化运营与管理等工作。总结:智慧大健康养老服务与管理专业的同学，基本的就业方向就是大健康行业和养老服务行业，或者是养老产业相关范围内的其它选择。但有1个事情要事先声明，不管这3个产业的那个线条来出发，都需要有1线思维，工作1段时间之后你才有可能找到被提拔的可能性，并不是这个专业名字中加了管理，1出来就能当院长做管理 总而言之，这个是个很有希望的专业，好好努力哦~ 。

6、智慧健康养老服务与管理怎么样

哈喽，大家好，其实我不是这个专业的，只不过我亲戚家的小堂妹学这个专业，相信大家对这个专业有点陌生，其实我也陌生，那么让我的小堂妹为我们介绍1下吧。前言:智慧养老是以信息通信技术为工具，面向居家，老人，社区及养老机构的传感网系统与信息平台，并在此基础上为社会提供实时，快捷，高效，智能化养老服务的1种新型养老模式。专业领略:智慧养老服务领域主要包括慢性病管理，居家健康养老，个性化健康管理，互联网健康咨询，生活账户以及信息化养老服务这6大服务领域。随着人口老龄化加剧，高龄和失能失智老人数量不断增多，养老机构需求不断增加，进1步带动养老机构增长。智能养老重点也集中在社区居家养老上。依托智能信息技术发展智慧养老，实现分散养老资源的集中精确高效供给是我国应对老龄化的有效措施。课程安排:我们的核心课程有管理学基础，健康养老概论，老年照顾技术，医学基础，老年教育学，营养膳食管理，社会工作理论与实务，书法，国画，音乐舞蹈，反正就是为老人服务的专业基本上都会涉及。专业形势:智慧养老平台通过运用物联网，互联网，移动互联网技术，智能呼叫云技术， gps定位技术等信息技术，创建了系统加服务加老人家终端低智慧养老服务模式，在实现帮助养老机构提升管理效率的同时，涵盖机构养老，居家养老，社区日间照料等多种养老形式，让老人在家就可以享受到智能的服务，全方位满足老人在生活，健康，安全，娱乐等各方面的需求，助推智慧养老服务发展，总之，我觉得发展形势是特别好的。学习准备:学这个专业的同学1定要有这样的心理的1个准备，先从1线做起；专业对口的、根跟红苗的老服专业同学，企业招你们进来并不是为了让你做1线工作的，核心目的还是希望你往管理方向去发展的，但是需要你先熟悉1线业务，后面才有机会，提升发展做管理。就业前景:就业面向各级民政部门，要养老机构，老龄事业产业单位，社工组织等单位从事服务与管理，老年照顾，老年教育，社会工作，养老机构数字化运营与管理等工作。总结:智慧大健康养老服务与管理专业的同学，基本的就业方向就是大健康行业和养老服务行业，或者是养老产业相关范围内的其它选择。但有1个事情要事先声明，不管这3个产业的那个线条来出发，都需要有1线思维，工作1段时间之后你才有可能找到被提拔的可能性，并不是这个专业名字中加了管理，1出来就能当院长做管理总而言之，这个是个很有希望的专业，好好努力哦~ 。