江苏省保险市场情况,江苏养老保险需要交多少年
1、江苏省保险市场情况
根据《江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法》（苏政办发〔2005〕122号）等有关规定，结合我省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险（以下简称参保）的实际情况，现就参保灵活就业人员省内跨地区流动时基本养老保险关系的转移接续制定如下实施办法：
1、我省户籍的灵活就业人员首次参保，由本人选择在灵活就业地或户籍所在地社会保险经办机构进行参保登记，建立基本养老保险关系。
2、参保灵活就业人员在省内流动，距法定退休年龄5年及以上或返回户籍所在地的，流入地社会保险经办机构要及时为其办理基本养老保险关系接续手续。其他情形仍在原参保地继续参保。 参保灵活就业人员跨省流动的，有关社会保险经办机构应采取与企业职工流动时相同的办法，及时转接基本养老保险关系和个人账户资金。
3、建立全省参保人员特别是灵活就业人员流动登记和统计报告制度，建立参保人员基本养老保险关系省内跨地区转移接续落实情况定期通报制度。对参保人员跨地区转移基本养老保险关系过程中出现的新问题加强调查研究，采取切实措施，妥善加以解决。
4、农民工与用人单位解除劳动关系后仍在原用人单位所在地灵活就业的，可由其本人选择在当地按灵活就业人员的方式继续参保或将基本养老保险关系转回户籍所在地参保。
5、参保农民工在省内流动，距法定退休年龄5年及以上或返回户籍所在地的，有关社会保险经办机构应及时办理基本养老保险关系转接手续，不再采取1次性终止基本养老保险关系的办法。其他情形仍在原参保地继续参保。 参保农民工跨省流动的，按规定转移基本养老保险关系和个人账户资金。其中，对外省户籍农民工无法转移接续基本养老保险关系的，经本人书面申请，可将个人账户储存额1次性支付给本人，同时终止其基本养老保险关系；对我省户籍农民工无法转移接续基本养老保险关系的，仍在原参保地继续参保。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。
2、江苏养老保险需要交多少年
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3、江苏养老保险需要交多少年
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4、江苏养老保险需要交多少年
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5、江苏省企业职工基本养老保险规定(2021)
第1章 总 则第1条 为了规范企业职工基本养老保险（以下简称基本养老保险）关系，维护劳动者依法参加基本养老保险和享受相应待遇的权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《江苏省社会保险费征缴条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第2条 省人民政府根据国家规定，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，坚持公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应的基本原则，建立本省基本养老保险制度。第3条 全省基本养老保险实行省级统筹，基金全省统收统支，基金缺口分级负担，政策全省统1制定，基金预算全省统1编制，推动基本养老保险制度健康持续运行。第4条 推进多层次、多支柱养老保险体系建设，鼓励用人单位在依法参加基本养老保险的前提下为职工建立企业年金，支持个人储蓄性养老保险和商业养老保险的发展。第5条 省人民政府领导全省基本养老保险工作，对确保全省企业离退休人员基本养老金按时足额发放履行主体责任，并定期向省人民代表大会常务委员会报告全省基本养老保险基金收支、管理、投资运营以及监督检查情况。 设区的市、县（市）人民政府领导本行政区域的基本养老保险工作，组织完成省人民政府下达的目标任务，对确保本地区企业离退休人员基本养老金按时足额发放履行工作责任，并定期向同级人民代表大会常务委员会报告基本养老保险基金收支、管理情况。第6条 省人民政府人力资源社会保障部门（以下简称省人力资源社会保障部门）主管全省基本养老保险工作；设区的市、县（市）人民政府人力资源社会保障部门主管本行政区域的基本养老保险工作。 省人民政府财政部门（以下简称省财政部门）负责全省基本养老保险基金的管理和财政监督；设区的市、县（市）人民政府财政部门负责对本行政区域的基本养老保险基金收支情况实施财政监督。 省税务机关负责全省基本养老保险费征收工作的管理；设区的市、县（市）税务机关负责本行政区域的基本养老保险费征收工作。 县级以上人民政府审计机关依法加强对基本养老保险基金的审计监督。 省级社会保险经办机构负责规范和指导全省基本养老保险经办工作，具体经办原行业统筹企业的基本养老保险事务；设区的市、县（市）社会保险经办机构具体经办本行政区域的基本养老保险事务。 工会应当依法维护职工的合法权益，对企业职工基本养老保险权益有关事项进行监督。第7条 加强基本养老保险经办服务能力建设，建设全省统1的基本养老保险信息平台，建立人力资源社会保障、财政、税务、公安、民政、司法行政、卫生健康、市场监管、医疗保障、银行等部门和单位信息共享机制，提供高效便捷的基本养老保险经办服务。第2章 参保范围和征缴管理第8条 本省行政区域下列单位和人员应当参加基本养老保险（以下统称用人单位和参保人员）： （1）各类企业以及与之形成劳动关系的人员； （2）民办非企业单位、社会团体、基金会、会计师事务所和律师事务所等组织以及与之形成劳动关系的人员； （3）与国家机关、事业单位形成劳动关系的编制外人员； （4）有雇工的个体工商户以及其雇工； （5）法律、法规规定以及依照国家和本省其他规定应当参加基本养老保险的其他人员。 灵活就业人员自愿参加基本养老保险。第9条 企业和有雇工的个体工商户取得加载统1社会信用代码的营业执照后，由社会保险经办机构根据共享信息同步完成社会保险登记。其他用人单位在注册登记地社会保险经办机构办理社会保险登记。 用人单位在社会保险登记后应当依法及时为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构应当及时将用人单位的登记、变更等信息传递税务机关，税务机关负责建立缴费关系。 自愿参加基本养老保险的灵活就业人员，到就业登记地社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构应当及时将灵活就业人员的新增、变更等信息传递税务机关，税务机关负责建立缴费关系。第十条 参保人员（不含灵活就业人员）以其上1年月平均工资收入为缴费工资基数。每年基本养老保险的缴费工资基数上下限，按照上1年全省城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定，并由省人力资源社会保障部门会同省财政部门公布。工资收入超过缴费工资基数上限的，按照缴费工资基数上限确定缴费工资基数；工资收入低于缴费工资基数下限的，按照缴费工资基数下限确定缴费工资基数。 灵活就业人员可以在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数，具体档次划分由省人力资源社会保障部门会同省税务机关确定并发布。
6、江苏省全面启动实施城镇居民社会养老保险制度，填补了社会...
【答案】C 【答案解析】试题分析：江苏省全省城乡养老保险制度的实施，是为了缩小城乡差距，通过再分配促进社会公平的体现。C正确；市场在资源配置中起基础性作用，A错误；B是公平和效率的关系，与题意不符；D财政投入是外因，不是解决城乡差距的根本途径，选项错误。 考点：资源配置、促进社会公平 点评：该题涉及的内容较多，而且很重要，除了要准确排除本身说法错误的选项，还要结合材料内容进行选择。难度较大。
