哪些人可以享受退休金和其他福利待遇？

所有在劳动岗位上工作的人员都可以享受到国家规定的退休金和其它社会保险等相关福利。这些福利包括但不限于医疗保险、工伤保险和社会保障卡等等，这些都是为了保护劳动者的基本权益而设立的社会保障制度之一。

根据《劳动法》规定，只有那些年满60岁、在职年限达到15年以上的劳动者才能享受到退休金和其它社会保障。

那些年满60岁、工作年限达到15年及以上的人，以及在职期间累计缴纳养老保险费超过25年以上的人员。这些人都可以享受到国家规定的退休金和其它社会保险制度所提供的其他福利待遇.

只有那些年满60岁且满足一定条件的人才可以享受到退休金和其它的福利待遇。这些包括但不限于：参加养老保险、拥有一定的工作年限以及达到国家规定的标准等要求，如果您符合以上所有或部分的要求，那么您就可以领取到相应的养老金了！

根据《劳动法》的规定，只有在劳动者达到法定年龄、累计缴费满15年或者符合其他条件的情况下才能够享受到退休金和其它社会保险的待遇。

根据中国现行法律，只有那些在工作岗位上连续满15年的人才能享受到退休金和其它社会保险的其他福利。但是，如果您没有达到这一要求或您的工龄不足十五年，您仍然可以在一定程度上有资格获得一些其他的社会保障措施（如失业救济、伤残津贴等）。

根据《社会保险法》，有以下几种情况的人员可以从事养老保险：
1、参加基本养老保险的职工；
2、个体工商户和自由职业者等个人缴费参保人员。同时，在职期间累计缴纳失业保险费满一年以上的城镇居民也可以从就业服务机构申请领取失业补助金和社会救助金（包括医疗救助）以及其他补贴资金用于解决临时性困难问题。

那些在企业工作满15年的人，或者有特殊贡献的个人。

所有符合国家和地方政府规定的条件的人都能享受到养老金、社会保险等相关福利。例如，在中国大陆地区，年满60岁的男性公民可以在12个月内申请领取基本养老保险；而女性则需要在59岁之前完成生育任务才能获得相应的社会保障措施等等。