市社区居家养老服务体系建设的调研报告(一、我市老年人口和养老服务机构现状及工作成效)【可编辑版】,2022年云南养老保险缴费标准

1、市社区居家养老服务体系建设的调研报告(

1、我市老年人口和养老服务机构现状及工作成效)【可编辑版】

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1、我市老年人口和养老服务机构现状及工作成效） 市社区居家养老服务体系建设的调研报告（

1、我市老年人口和养老服务机构现状及工作成效） 为进1步深入把握我市社区居家养老服务体系的建设情况，助推和提高养老社会化程度，促进昆明经济社会和谐发展，社法委于20**年4-6月间对我市不同类型、各具代表性的社区居家养老服务中心服务体系的建设情况进行了专题调研。

1、我市老年人口和养老服务机构现状及工作成效 （1）我市老年人口的基本状况 按照国际标准，1地区60岁以上人口占总人口比例达到10%，或65岁以上人口占总人口的比例达到7%即为进入老龄化社会的标志。我国于1999年进入老龄化社会，至201X年底全国老年人口达 1.94亿，占全国总人口的1 4.9%。我市1991年有老年人口3 6.25万，占总人口比例的10.09%，标志着我市进入老龄化社会；截至201X年底，我市户籍老年人口达8 7.264万，占全市户籍人口的1 6.06%，较1991年增长了 1.41倍，年平均增长率为 7.32%。目前我市有空巢老人23万，占老年人口总数的2 6.36%；失能老人19万，占老年人口总数的2 1.77%。在全国31个省会城市中我市老龄化程度排第9位，在云南16个州（市）中排第1位，是人口老龄化较为严重的城市，具有高龄化、空巢化的特点，需要照料的失能、半失能老人数量剧增。——3.（4）服务项目有待扩充，充分发

2、刻苦钻研，素质过硬。

2、2022年云南养老保险缴费标准

社会养老保险的缴费比例为28%，其中单位的缴费比例为20%，职工个人的缴费比例为8%;个体工商户(包括自由职业者、自谋职业者)、灵活就业人员社会养老保险的缴费比例为20%，其中户主为帮工缴纳12%，帮工本人缴纳8%。不过需要注意的是，社会养老保险的缴费比例与当地的经济发展状况挂钩，不同的城市，缴费比例是不同的，具体可咨询当地的社保机构。

1、缴纳社保的方法：

1、社保局自缴：对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。

2、中介代缴：选择1个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。

3、后续补缴：养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，小编建议最好在退休前补交满15年。

2、缴纳社保所需要的材料为：

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;

2、企业营业执照复印件(验原件);

3、企业组织机构统1代码证猜纳书复印件(验原件);

4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明。 法律依据：《中华人民共和国社会保险穗枝没法》 第5十8条 用人单位应当自用工之日起3十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社搭脊会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统1的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

3、浙江省机关事业单位养老保险网上服务

2017机关事业单位养老金并轨最新消息 尽管2010年出台的社会保险法以立法的形式规定了基本养老金要实行全国统筹，2011年公布的“十25”规划也明确提出了“全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基本养老金全国统筹”的目标，但最终未能如期实现。2016年公布的“十35”规划继续提出要实现职工基本养老金的全国统筹，但截至目前，全国统筹方案仍未出台。 3月15日，十2届全国人大5次会议审查批准了国务院《关于2016年中央和地方预算执行情况与2017年中央和地方预算草案的报告》。报告中明确提出，要建立“基本养老保险基金中央调剂制度”(以下简称养老金中央调剂制度)。 中央调剂制度终于要出台了？这是不是说全国统筹有望了？ 为什么大家对养老金并轨这么期待呢，小编在这里给大家介绍1下什么是养老金双轨制相信大家就了解为什么大家这么盼望并轨了。 双轨制，顾名思义，机关事业单位人员实行1个养老金制度；企业工作人员实行1个养老金制度。 按现行的制度，机关事业单位人员退休后可以拿到退休前工资的90%左右的退休金，而企业职工每月拿到的退休金大概是在职每月工资的60%，从金额总数上来看这里的差距是巨大的，由此可见双轨制对作出同等贡献的企业职工严重不公。机关事业单位丰厚的养老退休金也严重影响着人才的合理流动，由于公职人员1旦中途离职就会失去1大笔养老金，就导致公职队伍能进不能出，此外，随着老龄化加速，老年人口日益增长，双轨制也给我国财政造成巨大负担。 所以，双轨制的呼声越来越高。从2010年就1直有风声了，但是截至到今天还没有明文出台。也就是说国家已经提出并轨政策了，但是地方却1直没有动静。 而此次出台的国务院《关于2016年中央和地方预算执行情况与2017年中央和地方预算草案的报告》明确提出基本养老保险基金中央调剂制度。中央调剂制度的出台将对均衡调节各地养老金发展发挥积极作用，虽然基于各种现实原因，我国养老金全国统筹1时还难以实现，但是中央调剂制度的出台将推动各地市养老金并轨的进程。 由于当前国内还缺乏统1的基本养老金信息系统，且各地养老金统筹层次不1，碎片化严重，因此短期内确实难以达到全面统筹的目标。但是应借由推进中央调剂制度的契机，探索统1管理机构、统1经办机构体制，要实现垂直管理，明确国家与各地方的负责划分，这也是为日后养老金全国统筹打下基础。更多的好消息，我们拭目以待，相信养老金并轨，促进养老金公平已经指日可待了。 机关事业单位养老并轨方案 《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）正式印发，提出改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。 国务院在上述文件中规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。 随后，按照国务院部署，各省市相继出台适用于本地区的具体实施意见和办法，对缴费和待遇、改革的范围、改革前后待遇衔接、基金管理、养老保险关系转移接续、职业年金等政策进行了明确。 在此基础上，近期1些地区进1步细化了“养老金并轨”实施的相关政策规定。 今年9月，安徽省出台《贯彻〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见〉若干政策规定》，对参保范围、养老保险费征缴、个人账户管理、基本养老金计发、待遇支付等作了细化。 安徽省规定，机关公务员个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、年终1次性奖金等之和。同时，机关技术工人个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的技术等级工资、岗位工资、工作性津贴、生活性补贴、年终1次性奖金之和。机关普通工人个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的岗位工资、工作性津贴、生活性补贴、年终1次性奖金之和。 除了安徽外，今年9月，广东省公布《广东省机关事业单位基本养老保险经办规程（试行）》（征求意见稿），在养老保险年度缴费工资申报表填表说明中指出，机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统1的津贴补贴（特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统1规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴，不含节日补贴）、年终1次性奖金。 浙江、山西、云南、辽宁、黑龙江、广西等省份也将年终1次性奖金纳入机关单位工作人员的个人养老保险缴费工资基数中。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。

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2017机关事业单位养老金并轨最新消息 尽管2010年出台的社会保险法以立法的形式规定了基本养老金要实行全国统筹，2011年公布的“十25”规划也明确提出了“全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基本养老金全国统筹”的目标，但最终未能如期实现。2016年公布的“十35”规划继续提出要实现职工基本养老金的全国统筹，但截至目前，全国统筹方案仍未出台。 3月15日，十2届全国人大5次会议审查批准了国务院《关于2016年中央和地方预算执行情况与2017年中央和地方预算草案的报告》。报告中明确提出，要建立“基本养老保险基金中央调剂制度”(以下简称养老金中央调剂制度)。 中央调剂制度终于要出台了？这是不是说全国统筹有望了？ 为什么大家对养老金并轨这么期待呢，小编在这里给大家介绍1下什么是养老金双轨制相信大家就了解为什么大家这么盼望并轨了。 双轨制，顾名思义，机关事业单位人员实行1个养老金制度；企业工作人员实行1个养老金制度。 按现行的制度，机关事业单位人员退休后可以拿到退休前工资的90%左右的退休金，而企业职工每月拿到的退休金大概是在职每月工资的60%，从金额总数上来看这里的差距是巨大的，由此可见双轨制对作出同等贡献的企业职工严重不公。机关事业单位丰厚的养老退休金也严重影响着人才的合理流动，由于公职人员1旦中途离职就会失去1大笔养老金，就导致公职队伍能进不能出，此外，随着老龄化加速，老年人口日益增长，双轨制也给我国财政造成巨大负担。 所以，双轨制的呼声越来越高。从2010年就1直有风声了，但是截至到今天还没有明文出台。也就是说国家已经提出并轨政策了，但是地方却1直没有动静。 而此次出台的国务院《关于2016年中央和地方预算执行情况与2017年中央和地方预算草案的报告》明确提出基本养老保险基金中央调剂制度。中央调剂制度的出台将对均衡调节各地养老金发展发挥积极作用，虽然基于各种现实原因，我国养老金全国统筹1时还难以实现，但是中央调剂制度的出台将推动各地市养老金并轨的进程。 由于当前国内还缺乏统1的基本养老金信息系统，且各地养老金统筹层次不1，碎片化严重，因此短期内确实难以达到全面统筹的目标。但是应借由推进中央调剂制度的契机，探索统1管理机构、统1经办机构体制，要实现垂直管理，明确国家与各地方的负责划分，这也是为日后养老金全国统筹打下基础。更多的好消息，我们拭目以待，相信养老金并轨，促进养老金公平已经指日可待了。 机关事业单位养老并轨方案 《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）正式印发，提出改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。 国务院在上述文件中规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。 随后，按照国务院部署，各省市相继出台适用于本地区的具体实施意见和办法，对缴费和待遇、改革的范围、改革前后待遇衔接、基金管理、养老保险关系转移接续、职业年金等政策进行了明确。 在此基础上，近期1些地区进1步细化了“养老金并轨”实施的相关政策规定。 今年9月，安徽省出台《贯彻〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见〉若干政策规定》，对参保范围、养老保险费征缴、个人账户管理、基本养老金计发、待遇支付等作了细化。 安徽省规定，机关公务员个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、年终1次性奖金等之和。同时，机关技术工人个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的技术等级工资、岗位工资、工作性津贴、生活性补贴、年终1次性奖金之和。机关普通工人个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的岗位工资、工作性津贴、生活性补贴、年终1次性奖金之和。 除了安徽外，今年9月，广东省公布《广东省机关事业单位基本养老保险经办规程（试行）》（征求意见稿），在养老保险年度缴费工资申报表填表说明中指出，机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统1的津贴补贴（特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统1规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴，不含节日补贴）、年终1次性奖金。 浙江、山西、云南、辽宁、黑龙江、广西等省份也将年终1次性奖金纳入机关单位工作人员的个人养老保险缴费工资基数中。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。

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6、云南德润养老服务投资有限公司怎么样？

云南德润养老服务投资有限公司是2013-08-21在云南省楚雄彝族自治州禄丰县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于禄丰县金山镇世纪大街南段西侧兴龙苑1幢。云南德润养老服务投资有限公司的统1社会信用代码/注册号是9153****075285143E，企业法人罗朝金，目前企业处于开业状态。云南德润养老服务投资有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于1般。云南德润养老服务投资有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看云南德润养老服务投资有限公司更多信息和资讯。