陕西省社保养老保险,社保中心标准化建设情况汇报

陕西省社保养老保险



1、陕西省社保养老保险

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。省社会保障局:029-85537518 陕西省社会保障局前身为省退休费用统筹管理委员会办公室。1999年,为适应基本养老保险制度改革的需要,按照国家要求,经省委、省政府批准,我省成立了副厅级建制的省社会保障局,目前主要负责全省城镇企业职工基本养老保险经办工作。 省社保局成立以来,坚决贯彻国家社会保险法规和政策规定,勇于创新实践,在全国率先实现了规范的养老保险省级统筹制度,形成了以“5大统1”(统1政策规定、统1调剂使用基金、统1编制和实施基金预算、统1计算机应用和业务标准化管理、全省养老保险经办机构统1实行省级垂直管理)为显著特色的陕西社保模式,为维护稳定、促进发展做出了积极贡献。截止2009年底,全省参加城镇企业职工基本养老保险总人数454万,其中在职人员325万,离退休人员130万;全年养老保险基金总收入220亿元,发放基本养老金201亿元。 1999年,全省养老保险经办机构开始由省社保局实行垂直管理。目前,省、市、县(区)共设有经办机构120个,工作人员1666名。省级统筹和垂直管理以来,我省城镇企业职工基本养老保险工作取得了全面快速发展。2000年,在全国率先实现了企业离退休人员基本养老金“确保发放”和“社会化发放”两个百分之百,受到了国务院和原劳动保障部的表扬。从2001年开始,我省确保发放工作连续9年兑现了“不漏1人,不欠1分,不拖1天”的承诺,为维护社会稳定做出了积极贡献。据统计,从2000年至2009年,全省城镇企业基本养老保险参保总人数从295万增加到454万,保障范围不断扩大;退休人员月人均基本养老金从445元增加到1060元,保障水平逐步提高;基金收入从35.7亿增加到220亿,保障能力逐渐增强。目前,养老保险经办业务已全部实现计算机管理,数据省级大集中,部、省、市、县(区)连网运行。2006年开始,我省开始探索养老保险经办服务标准化建设。2007年,省社保局系统被国家标准化管理委员会列为全国首家社会保险标准化建设试点单位。经过多年努力,标准化建设取得显著成效,受到国家人力资源和社会保障部的高度重视,今年11月人力资源社会保障部社保中心在宝鸡市召开了全国社会保险标准化现场会。 作为中国西部1个欠发达省份,经过全省社保干部职工的艰苦努力,陕西在全国率先实现了真正意义上的省级统筹,我省的社保工作无论在管理体制、确保发放和经办能力建设等方面,都走在了全国的前列,受到了国务院领导、人力资源和社会保障部的充分肯定。陕西省社保局和全省各级经办机构先后获得了全国劳动保障系统先进单位、1等功单位、优质服务窗口等荣誉,全省每年有近3分之1的经办机构被当地政府评为先进单位。

社保中心标准化建设情况汇报



2、社保中心标准化建设情况汇报

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。省社会保障局:029-85537518 陕西省社会保障局前身为省退休费用统筹管理委员会办公室。1999年,为适应基本养老保险制度改革的需要,按照国家要求,经省委、省政府批准,我省成立了副厅级建制的省社会保障局,目前主要负责全省城镇企业职工基本养老保险经办工作。 省社保局成立以来,坚决贯彻国家社会保险法规和政策规定,勇于创新实践,在全国率先实现了规范的养老保险省级统筹制度,形成了以“5大统1”(统1政策规定、统1调剂使用基金、统1编制和实施基金预算、统1计算机应用和业务标准化管理、全省养老保险经办机构统1实行省级垂直管理)为显著特色的陕西社保模式,为维护稳定、促进发展做出了积极贡献。截止2009年底,全省参加城镇企业职工基本养老保险总人数454万,其中在职人员325万,离退休人员130万;全年养老保险基金总收入220亿元,发放基本养老金201亿元。 1999年,全省养老保险经办机构开始由省社保局实行垂直管理。目前,省、市、县(区)共设有经办机构120个,工作人员1666名。省级统筹和垂直管理以来,我省城镇企业职工基本养老保险工作取得了全面快速发展。2000年,在全国率先实现了企业离退休人员基本养老金“确保发放”和“社会化发放”两个百分之百,受到了国务院和原劳动保障部的表扬。从2001年开始,我省确保发放工作连续9年兑现了“不漏1人,不欠1分,不拖1天”的承诺,为维护社会稳定做出了积极贡献。据统计,从2000年至2009年,全省城镇企业基本养老保险参保总人数从295万增加到454万,保障范围不断扩大;退休人员月人均基本养老金从445元增加到1060元,保障水平逐步提高;基金收入从35.7亿增加到220亿,保障能力逐渐增强。目前,养老保险经办业务已全部实现计算机管理,数据省级大集中,部、省、市、县(区)连网运行。2006年开始,我省开始探索养老保险经办服务标准化建设。2007年,省社保局系统被国家标准化管理委员会列为全国首家社会保险标准化建设试点单位。经过多年努力,标准化建设取得显著成效,受到国家人力资源和社会保障部的高度重视,今年11月人力资源社会保障部社保中心在宝鸡市召开了全国社会保险标准化现场会。 作为中国西部1个欠发达省份,经过全省社保干部职工的艰苦努力,陕西在全国率先实现了真正意义上的省级统筹,我省的社保工作无论在管理体制、确保发放和经办能力建设等方面,都走在了全国的前列,受到了国务院领导、人力资源和社会保障部的充分肯定。陕西省社保局和全省各级经办机构先后获得了全国劳动保障系统先进单位、1等功单位、优质服务窗口等荣誉,全省每年有近3分之1的经办机构被当地政府评为先进单位。

社保中心标准化建设情况汇报



3、社保中心标准化建设情况汇报

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。省社会保障局:029-85537518 陕西省社会保障局前身为省退休费用统筹管理委员会办公室。1999年,为适应基本养老保险制度改革的需要,按照国家要求,经省委、省政府批准,我省成立了副厅级建制的省社会保障局,目前主要负责全省城镇企业职工基本养老保险经办工作。 省社保局成立以来,坚决贯彻国家社会保险法规和政策规定,勇于创新实践,在全国率先实现了规范的养老保险省级统筹制度,形成了以“5大统1”(统1政策规定、统1调剂使用基金、统1编制和实施基金预算、统1计算机应用和业务标准化管理、全省养老保险经办机构统1实行省级垂直管理)为显著特色的陕西社保模式,为维护稳定、促进发展做出了积极贡献。截止2009年底,全省参加城镇企业职工基本养老保险总人数454万,其中在职人员325万,离退休人员130万;全年养老保险基金总收入220亿元,发放基本养老金201亿元。 1999年,全省养老保险经办机构开始由省社保局实行垂直管理。目前,省、市、县(区)共设有经办机构120个,工作人员1666名。省级统筹和垂直管理以来,我省城镇企业职工基本养老保险工作取得了全面快速发展。2000年,在全国率先实现了企业离退休人员基本养老金“确保发放”和“社会化发放”两个百分之百,受到了国务院和原劳动保障部的表扬。从2001年开始,我省确保发放工作连续9年兑现了“不漏1人,不欠1分,不拖1天”的承诺,为维护社会稳定做出了积极贡献。据统计,从2000年至2009年,全省城镇企业基本养老保险参保总人数从295万增加到454万,保障范围不断扩大;退休人员月人均基本养老金从445元增加到1060元,保障水平逐步提高;基金收入从35.7亿增加到220亿,保障能力逐渐增强。目前,养老保险经办业务已全部实现计算机管理,数据省级大集中,部、省、市、县(区)连网运行。2006年开始,我省开始探索养老保险经办服务标准化建设。2007年,省社保局系统被国家标准化管理委员会列为全国首家社会保险标准化建设试点单位。经过多年努力,标准化建设取得显著成效,受到国家人力资源和社会保障部的高度重视,今年11月人力资源社会保障部社保中心在宝鸡市召开了全国社会保险标准化现场会。 作为中国西部1个欠发达省份,经过全省社保干部职工的艰苦努力,陕西在全国率先实现了真正意义上的省级统筹,我省的社保工作无论在管理体制、确保发放和经办能力建设等方面,都走在了全国的前列,受到了国务院领导、人力资源和社会保障部的充分肯定。陕西省社保局和全省各级经办机构先后获得了全国劳动保障系统先进单位、1等功单位、优质服务窗口等荣誉,全省每年有近3分之1的经办机构被当地政府评为先进单位。

陕西秋鸣山居养老咨询服务有限公司怎么样?



4、陕西秋鸣山居养老咨询服务有限公司怎么样?

简介:陕西秋鸣山居养老咨询服务有限公司成立于2016年7月28日,是1家专注于为中老年人朋友提供度假养生咨询、民俗体验、文化交流等综合性服务的公司,总部位于陕西省西安市。秋鸣山居推出的旅居养老服务融合“候鸟式养老”和“度假式养老”的特色,以“慢生活、慢旅游”为主打,充分考虑“游、养、乐、食、住、行”各种因素,满足中老年朋友的多层次需求。  秋鸣山居自成立以来,以细致入微的服务获得了社会各界广泛的认可。秋鸣山居专门针对为会员在全国精心打造了30多个异地旅居度假基地,每1个生态基地均环境1流并独具园林式特色,分布于海南、广西、云南、威海等名胜景区、养生圣地。秋鸣山居还专门为会员提供全程生活顾问陪同、全程医护咨询、全程家人在线连接等服务。  秋鸣山居秉承“尽孝、尽心、尽责”的服务理念,以高素质专业化团队建设为支撑,以标准化优质养老服务为核心竞争力,定期开展会员沙龙、聚会、比赛、讲座等活动,融入地方民俗特色,坚持打造更加完善的综合性旅居产品,为老年人提供辅助陪伴、生态旅居、养生养老的高品质生活平台。 法定代表人:侯平利 成立时间:2016-07-28 注册资本:1000万人民币 工商注册号:610103****97438 企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股) 公司地址:陕西省西安市碑林区2环南路100号1幢702室。

养老社区哪家好?选择养老院要考虑哪些因素?



5、养老社区哪家好?选择养老院要考虑哪些因素?

说到养老我们都会为父母精挑细选,毕竟我们在年级小的时候,服务把我们照顾的无微不至,然而现在为了父母有安详的万年,都会为父母找1个养老社区,就是养老院,这样自己在外工作也比较放心,养老社区哪家好?选择养老院要考虑哪些因素? 说到养老我们都会为父母精挑细选,毕竟我们在年级小的时候,服务把我们照顾的无微不至,然而现在为了父母有安详的万年,都会为父母找1个养老社区,就是养老院,这样自己在外工作也比较放心,但是人们对于养老社区的问题并不太清楚。那么我就来告诉你养老社区哪家好?选择养老院要考虑哪些因素? 养老社区哪家好

1、养老社区泰康之家 泰康之家(北京)投资有限公司是泰 康健 投旗下专注养老、护理、康复实体建设运营和创新服务的知名品牌,聚焦老年生命链产业整合,以养康为核心,对接保险产品,打造老年健康服务超级平台,带领国人健康养老观念和生活方式的变革。

2、养老社区光大汇晨养老 北京光大汇晨养老服务有限公司于2007年成立,母公司为中国光大养老健康产业有限公司。养老服务分为3大板块:机构养老服务、社区养老服务和候鸟养老服务,各个板块既独立运营又相互渗透,为老年人提供多样化的养老服务。光大汇晨旗下养老服务机构已达到27家,机构分布以北京、上海为中心,辐射,涵盖山东、江苏、陕西、河南等地。其中已开业运营项目26家,北京已开业运营的养老机构10家。

3、养老社区9如城 9如城集团,医、康、研、养、教、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年,从运作“尊老社”项目开始,深耕康养行业近十年,用标准化的体系提升服务品质。集团目前在长3角、珠3角20多个城市战略布局,连锁运营养老、医疗机构及日间照料中心100余家,员工人数逾2000人,总床位数30000张,每年服务居家长者100余万人。 选择养老院要考虑哪些因素 1.选择养老院要考虑环境设施 考察该养老机构是否有供老人进行休闲、娱乐、健身活动的专用场地,有符合老人身心特征及需要的休闲娱乐健身活动用品、设施、设备,比如:健身房、图书与电脑、棋牌室等。太申祥和依老年人的特点,特开设了图书与电脑、棋牌室等。太申祥和依老年人的特点,特开设了图书阅览室、健身房、康复训练室、书画室等。 2.选择养老院要考虑护理照料服务 工作人员是否具有良好职业道德和奉献精神,查看护理人员的护理经验,是否具有上级主管部分颁发的从业资格。要求能够按照合理的时间间隔,为老人提供洗澡、理发、剪指甲、换洗床单被套、衣服等起居照顾服务。太申祥和敬老院的护理人员都经过严格培训,有丰富的护理经验,有较高的素养,尊老敬老,尽职尽责,微笑服务,在服务工作中以老人为中心,不断的研究出新的工作方法,思考老人的实际需求,通过创新来满足老人的需求。 3.选择养老院要考虑心理和社会交往服务 既然是颐养的场所,丰富的娱乐社交活动就必不可少,所以需要看养老院是否给老人提供这样的空间和平台,比如:兴趣小组、活动团体等,这些条件都有利于孤寡老人情感上的交流,给老人带去心理上的慰藉。 4.选择养老院要考虑膳食服务 是否设有单独的老人食堂,能够根据老人喜好以及医疗、保健上的需要,制定科学合理的营养食谱。是否考虑到不同老年人的饮食习惯,是否尊重少数民族饮食习俗。具体考察当中,可询问并查看该养老院以往的食谱,看其是否符合老人要求,有无整体计划。 以上是我介绍的养老社区哪家好?选择养老院要考虑哪些因素?其实为父母心厕养老院也是有技巧的,毕竟属于都是为老人服务的地方,但是价位不同,社区的服务也是不同的,我们想要父母可以安享晚年的,就可以选择大品牌的养老院,这样自己工作也是比较放心的。

20214星养老机构标准?



6、20214星养老机构标准?

为加强我省养老服务行业规范化和标准化建设,全面提升养老机构服务质量,充分发挥星级养老机构的示范引领作用,近日,省民政厅印发《陕西省养老机构星级评定办法和标准(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》规定,3年内发生生产安全较大事故的养老机构不得参与星级评定。《办法》规定,养老机构星级评定按照综合评分从低到高分为3星、4星、5星3个等级,评级原则是:分别达到评价报告综合分数600分(含)以上、700分(含)以上、800分(含)以上。养老机构星级评定每3年集中开展1次,有效期为3年,有效期届满需重新申请星级认定。省级民政部门负责4星级及以上养老机构星级评定工作的组织协调、检查监督、评审结果审核认定、评估争议调处、证书和牌匾发放等。市级民政部门负责3星级养老机构星级评定工作的组织协调、评审结果审核认定、评估争议调处、证书和牌匾发放,同时负责对申报3星级以上星级养老机构进行初评,并出具初评意见。《办法》规定,养老机构在评定过程中有下列情形之1的,应当终止评定:3年内发生生产安全较大事故的;3年内发生虐老、欺老行为,造成恶劣影响的;评定中提供虚假申报资料,有伪造有关档案资料等弄虚作假行为的;评定中无正当理由不配合或干扰评定工作行为的;存在法律、法规、规章规定的其他违法行为的。《办法》规定,对评定为星级的养老机构,民政部门将颁发星级认定证书和牌匾,各级民政部门可以给予1次性奖励。经过星级认定的养老机构可在下1评定年度申请更高等级的评定,其评定程序与首次评定相同。养老机构获得评定星级后,1经发现与星级标准不符或给入住老年人带来直接或间接利益损害,相关部门将依法对其进行处理。

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