养老院初始评估流程？能简单地说一下养老院会计处理的基本流程吗？
1、养老院初始评估流程？
不同的养老院入院评估体系各有不同，但基本操作步骤大体相似，分3步：分析体检报告、进行初评、试住期间完成系统评估。老人入住前，应按养老机构要求提供其最近两个月内由2级甲等以上医疗机构出具的体检报告。体检报告内容应包括胸透、肝功能、骨密度、血糖、血常规等，以及养老机构认为应该提供的检测项目。体检报告对于老年人能力评估至关重要，它是快速判断住养老人基本身体状况，判定护理需求的重要依据。因此，老年人如有住养需要，首先要准备好符合养老机构具体要求的体检报告。通过观察询问，初步判定能力等级为了使老人在试住期就能接受较有针对性的护理服务，养老机构首先会对新入住老人进行初评，了解其基本行为能力和精神认知状况，如考察他们肢体协调能力、语言表述力、记忆力等。通过知识问答、对话交流、询问家属的方式进行，工作经验丰富的护理人员会通过直接观察、间接询问、借助道具等方法，对老人进行基本评估。某些养老机构对新入住老人需到评估室接受包括用餐进食、洗澡梳妆、穿衣穿裤、平地行走、上下楼梯、如厕等在内的对于日常生活活动能力以及精神状况的初评，从而为确定护理等级和入住区域等提供较为准确的依据。依据评估体系，得出系统评估报告通过初评的老人，便会进入养老机构开始试住生活，并在试住期间完成系统评估。养老机构在整合各种参考量表基础之上，会构建起1个评估体系，对新入住老人的日常生活能力、精神认知能力、感知觉与沟通、社会参与和适应能力、营养状况、疾病等进行全方位的综合评定。对新入住老人的综合评估内容包括基础资料、能力认知及肢体功能评估、营养安全评估及康复护理需求、病史及常规体检、辅助检查日常用药及诊断、综合照护建议等；评估参照的量表主要有日常生活能力评估、精神状态评估、感知觉与沟通评估、社会参与评估、营养风险筛查表（NRS2002）、简易智能状态测试量表（MMSE）、Berg平衡量表，以及跌倒、压疮、走失、吞咽等功能表。评估小组中的医护人员、康复师、心理师、营养师、社工会根据各自的专业领域，就相关量表中的问题对老人进行询问与观察，如营养师会根据营养风险筛查表（NRS2002）对老人的营养安全进行评估。1周之内，评估小组会出系统测评结果，并制定相应的护理方案。入住养老院前需提供《体检报告》住养老人入住前，应按养老机构要求提供其最近两个月内由2级甲等以上医疗机构出具的《体检报告》。《体检报告》内容应包括胸透、肝功能、骨密度、血糖、血常规等，以及甲方认为应该提供的检测项目。养老机构根据住养老人提供的《体检报告》，对其身体健康状况进行综合评估后，暂定护理等级，出示《意外风险告知书》并确定试住期。试住期间费用与正式入住1致，养老机构需要承担老人试住期间应负的相应责任。试住期满，养老机构根据试住期间老人的生活起居等各类状况及护理情况进行评估，出具《试住期评估表》并确定护理等级。经3方同意后，老人正式入住。另外，住养期间老人患病，养老机构应立即通知委托人或监护人；如委托人或监护人联系不上，本着人道主义原则，养老机构有权紧急处置及时送医。老人如遇特殊情况须紧急送医院救治，在委托人或老人家属无法及时赶到的情况下，养老机构应为老人提供如代为挂号、陪同看病，办理入院手续等服务。因养老机构安全措施不当，管理服务不善等过错造成老人身体、财产受到损害的，养老机构据实承担赔偿责任；如老人有过错的，根据过错责任由养老机构、老人双方共同承担。养老机构不承担法律责任的情况在安全问题上，养老机构确保住养区域内的各项设施安全可靠，对老人在住养区域内的安全承担约定以及法定的责任，规定了在以下情形中，养老机构除提供必要的应急帮助和救助外，不承担法律责任：养老机构场地和设施无过错情况下，住养老人在自行走动或活动时发生跌倒造成骨折、身体损伤等事故；住养老人原有疾病加重或慢性疾病急性发作或突发疾病及猝死；住养老人隐瞒入住前身体隐患痼疾的；住养老人在自行饮食时出现吞咽堵塞而造成窒息的；住养老人服用自配药品及自身原因致身体受到损伤，而致残致死的；住养老人食用非养老机构提供的食物出现食物中毒的；住养老人自身原因造成的走失或引发的各类纠纷；住养期间因非养老机构责任而发生的事故及意外；本合同终止后，老人未经养老机构允许，滞留在养老机构期间发生的人身、财产损害。
2、能简单地说1下养老院会计处理的基本流程吗？
养老院主要是收入（主要来自投资方、赞助方和政府补助）、成本（服务人员工资、入院者饮食起居费用、必要的建设费用等），以及管理费用（日常办公开销）。如果主要是运营收入为主，科目可以按小企业设置；如果主要靠政府或赞助方投入，可以按民间非营利组织设置。但都有以下主要会计科目：现金、银行存款、其他应收款、存货、固定资产、累计折旧、其他应付款、政府补助收入、其他收入、捐赠收入、成本费用、经营支出、管理费用、经营结余、应交税金等。如果执行民间非营利组织会计制度，还要加上非限定性净资产和限定性净资产两个科目。明细科目可以在不违背会计准则的前提下自己设定，如管理费用，可以下设办公费、差旅费、修理费、交通费、水电费等等；存货可以按物品名称设置明细；应收或应付款可以按对象设置明细。明细账可以设置1本，也可按收入、支出、净资产设置几本，主要看业务量和你们的需要。但现金日记账和银行存款日记账必不可少。
3、1个公司想开养老院需要哪些流程？ 咨询哪些相关的部门？
养老机构筹备阶段涉及的工作非常详细，大概有以下1些流程：
1、选定经营场所无论是规划新建，还是旧房改造，养老机构的经营场地选址属于综合考量的结果，既包括土地营运成本，又包括租金价格，同时，还涉及周围环境分布状况以及国家和地区综合规划要求。在此，为了协助创业者了解和掌控投资方向，我们仅就涉及养老服务对象所关心的层面提供1些选择经营场所应该注意的事项。1.基地选址应该注重交通方便，临近城市医疗点，这样有助于依托社会医疗资源；2.环境配置应该以绿色环境为主题，远离噪声和污染源，让老年亲近自然、享受自然；3.用地规模宜考虑远期发展，且地形地貌平整，不宜有过大、过多的高差，便于年老体弱者行动；4.主要出入口宜设在城市次要道路上，道路设计应简洁流畅，方便救护车、消防车及轮椅通行；5.主要道路应有足够的夜间照明设施，并有明显的交通标志；6.严禁将养老机构设置在《市环境保护条例》和市环境保护部门认定的污染区、危险区以内的区域；7.禁止利用危房、简易房设置养老机构，房、简易房的鉴定，按照市建设行政部门的规定。
2、筹措投资资金筹措资金是成功开业的基础和前提，无论选择何种方式或者规模，在正确估算的前提下，必须事先准备足够的投资资金，有关具体的投资金额因人而异，无法具体评估，就资金来源而言，筹措资金的渠道主要有以下几种：1.自有资金：即个人所拥有的可变现资产2.银行借款：即向银行提出融资计划3.合资经营：即联合其他人员共同投资，风险和利益共担4.综合融资：即在投入自由资金的前提下，即向银行贷款同时伙同他人合资经营
3、场所装潢装饰基于养老机构经营对象的特殊性，养老机构的装潢装饰应尽量体现温馨、方便、惬意，在保证监护系统、应急系统、照明系统、卫生系统等安全配置的前提下，具体的要求建议如下：1.基调：由于养老机构属于关怀性住宅或公寓，人员流动并不频繁，但对环境设施的便利性要求非常高，其次，周围环境的布置应力求自然韵味；2.墙面：外墙面尽量体现现代元素，要融合整洁、大气、宽阔的设计风格；3.色调：房间内以自然采光为主，辅以照明用灯，不必讲究现代灯光感觉，以体现自然的韵味，内墙面尽量点缀1些山水画，不可使用广告图案来装饰；4.其他：有关坡度、间距、布局等要素
4、落实组织架构及编制预算计划作为养老机构负责人，首先是确定落实养老机构组织框架，这是今后筹备养老机构美好蓝图的基础，落实人员编制，才能实施招工计划，才能预测每个部门，每个工种所需人务情况及劳动费用支出情况和员工食宿安排情况，人员编制的制定，原则上要按既不浪费人力资源，又不影响经营动作的原则进行，保证养老机构的顺利开业并使管理走上正规化。具体分为3大部分：1.落实养老机构组织架构2.落实人员编制及各岗位工资制定和工资总预算3.落实筹备期间人员分工
5、招聘员工按照《市养老机构管理和服务基本标准（暂行）》条例规定，养老机构人员除了服务技能要求外，对服务人员与服务对象之间的比例关系有1定限制。有关究竟配置多少服务人员以及员工如何适应经营者的经营和管理理念，创业者可在结合相关指导政策的基础上，依据服务宗旨和经营风格，进行针对性筛选和甄别。配置比例和技能要求如下：（1）比例要求1.护理员与住养老人的比例为:（1）护理员与1级老人比例1:2.5至3.5；（2）护理员与2级老人比例1:3.5至5；（3）护理员与3级老人比例1:5至10；（4）护理员与专护老人比例1:1.5至2.5。注：1级老人指不能自理老人、2级老人指可半自理老人、3级老人指可自理老人、专护老人指完全不能自理和瘫痪老人。2.行政管理人员占职工总数10％以下；3.城市养老机构和有条件的农村养老机构主要领导应具备相关专业大专以上学历，并接受社会工作类专业知识的培训；4.养老机构内各专业工作人员，应当持有相关部门颁发的职业资格证书，护理员应当接受岗前培训合格，由市民政局发给《市护理员执业证书》后，持证上岗；5.城市养老机构和有条件的农村养老机构配备1名以上的社工、康复师等专业人员；6.城市养老机构和有条件的农村养老机构专职厨师不少于1名；7.各养老机构有专(兼)职营养士（师）。（2）基本技能要求管理员（1）编制长中短期工作计划；（2）定期统计资料；（3）撰写年度总结和评估报告；（4）分析经营和管理问题，积极谏言并采取的相应对策；（5）制定工作人员、管理机构和决策机构的职责说明、工作流程及组织机构图解；（6）制定工作人员选拔、培训、使用、管理、奖惩的相关制度；（7）组织管理老人物质生活、文化娱乐、保健康复、医疗卫生等工作；（8）创建并实施有序的生活、娱乐、康复、医疗等活动；（9）根据住养老人的生活自理能力和护理等级规范，督导护理员实行分级护理和分类管理；（10）建立完整的入院老人档案资料和数据库，包括入院协议书、申请书、健康检查资料、身份证、户口簿复印件、老人照片及联系人等与老人有关的所有资料（11）接受并接待社会咨询，及时处理各种投诉；（12）及时处置照明、报警、取暖、降温、通讯、生活设备、排污等设施出现的问题，保证其随时处于正常状态；（13）维护并保持院容院貌整洁、室内外环境干净舒适，绿化布置合理，4季常绿。2.护工（1）清洁居室卫生，整齐摆放室内物品，桌面、门窗、地面及墙壁无积灰，定期消毒，每周大扫除1次；（2）供应开水，并提供洗澡用水和膳食，代为传呼电话、邮递信件、代购物品、代办储蓄，存放保管贵重物品等；（3）在设有电视机、报纸杂志、书刊的老年人阅览室协助老年人娱乐；（4）督促老人按时起床、休息、参加院内组织的各项群体性活动；（5）保持老人服装得体、干净；（6）酌情开窗通风，保持室内外空气流通、无异味；（7）为行走不便的老人配备临时使用的拐杖、轮椅车和其它辅助器具等；（8）24小时值班并巡视居室，发现异常，及时处理，做好交接班工作；3.医师暨康复师（1）每天组织能起床活动的老人开展群体康复，对卧床老人开展个体康复，并定时进行康复评估；（2）为老人建立身体健康档案。保健病史（无医务室的养老机构作老人远程记录）原则每月1次，特殊情况随时记。对入住病区的患病老人按完整病历（大病史）书写，并按卫生部门要求定期进行病史质量评比；（3）定期查房，每周1至2次，做到护理、治疗到床头；（4）入院前做到每位老人进行体检，入院后每年体检1次；（7）医务人员确保各项治疗措施的落实，严禁医疗事故。4.厨师暨营养师（1）每周有食谱，1周食谱不重样，荤素、干稀搭配合理；注意饭菜的保温；（2）1日3餐根据老人需要，制作软食、流质及特殊饮食，尊重少数民族习惯，根据需要分灶供应；（3）饮食符合卫生要求，严防食物中毒，每天对荤、素食品进行留样，并保留24小时；5.心理咨询师（1）建立老人与老人、老人与工作人员之间的相互交流的氛围，让每位能开口说话的老人每天开口说话半小时以上，工作人员定期与老人谈心，并做好谈话周记（在个案记录中体现）。及时掌握每个老人的情绪变化，对普遍性问题和极端的个人问题，集体研究解决办法，保持老人最佳的心理状态；（2）每周组织老人开展1次有益于身心健康的各种娱乐活动和各类兴趣小组，丰富老人精神文化生活；（3）每年至少2次组织大型的为老人送温暖、送欢乐活动，消除老人的心理障碍。帮助老人建立新的社会关系，努力营造大家庭色彩，基本满足老人社会交往和社会情感的需要。
6、员工宿舍及员工用餐计划兵马未动粮草先行，安居员工就会乐业。许多养老机构因为住房和生活条件差而导致员工纷纷跳槽；而有的养老机构工资虽然不高但食宿条件较好，员工往往愿意留下。所以，在养老机构进入招工前，必须全面规划好员工宿舍：1.床、水、电、台椅、杯柜、空调（规定电费）、来客接待房、员工餐厅的厨具、用品、餐桌、员工饮用水（热水器）、水壶、仪容仪表镜2.洗手间（员工宿舍内）、冲凉房、洗衣房、员工宿舍窗帘、晾衣绳、毛巾架3.企业文化标语、公告栏、员工入住清洁用的扫把、拖把、垃圾桶、大垃圾袋等均要及时到位，让员工工作生活舒心，才能为老人做好服务
7、落实各类制度管理养老机构要象管理1座城市1样来管理，除了宪法（员工手册）外，必须要有各种辅助性规章（规章制度），还要有各单位的具体业务规范（岗位职责、工作程序），管理好的养老机构，全部都是做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必纠，同时还要搞好民主管理。1家养老机构的成功，确实不容易。所以，养老机构部门高层管理人员入职后，首先每个部门必须完善本部门的岗位职责、工作程序、规章制度、培训计划，统1交总办审核，越细越好，如：1.市场营销与接待部：岗位职责、规章制度、培训计划、目标市场任务2.护理照料部：岗位职责、工作程序、规章制度、培训计划3.餐饮部：岗位职责、工作程序、规章制度、培训计划4.文化娱乐部：岗位职责、工作程序、规章制度、培训计划5.医疗康复部：岗位职责、工作程序、规章制度、培训计划6.人力资源部：岗位职责、工作程序、规章制度、培训计划7.工程维修部：岗位职责、工作程序、规章制度、培训计划8.财务部：岗位职责、工作程序、规章制度、培训计划9.保安部：岗位职责、工作程序、规章制度、培训计划10.督察部：岗位职责、规章制度11.总办筹备工作总倒计时时间表；各部门筹备工作倒计时时间表
8、收费标准1.制度完成情况：培训计划、培训资料、工作程序、管理制度、开各部门问题协调会、交并讨论各部门收费情况、讨论员工工资定编和调档问题、采购程序等2.收费定价标准，包括收费标准、折扣优惠方案、促销方案等
9、实物品到位在养老机构开业前期，各部门所需用的物品如果还没有到位，总办就应该召开1次协调会，综合1下物品清单，然后分配到各个采购的头上去，规定日期到货。以上是1些大概的内容，具体的开办养老院所需的准备工作，可以到欧英明德官网进行了解。
4、想开1个家庭养老院需要什么手续？程序是什么？
各地存在1定的差异，以重庆市为例，相关信息如下：
1、关于设立养老机构的条件。（1）申请人是依法成立的组织或者具有完全民事行为能力的自然人； （2）有符合相关规定的名称、住所、机构章程和管理制度； （3）有符合养老机构相关规范和技术标准以及国家和本市环境保护、消防安全、卫生防疫等要求的基本生活用房、设施设备和活动场地； （4）有与开展服务相适应的管理人员、专业技术人员和服务人员，以上人员应当符合有关部门规定的健康标准，具备从业资格； （5）有与服务内容和规模相适应的资金； （6）床位数在10张以上； （7）法律、法规规定的其他条件。 市民政局负责外国的组织、个人独资或者与中国的组织、个人合资、合作设立养老机构，香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的组织、个人以及华侨独资或者与内地（大陆）的组织、个人合资、合作设立养老机构，以及市政府投资设立养老机构的设立许可工作。 区县（自治县）民政部门负责除前款外本行政区域内其他养老机构的设立许可工作。
2、需要提交的资料。（1）养老机构设立申请书和养老机构设立许可申请审批表。 养老机构设立申请书由投资举办人提出。合资举办养老机构的，需由合资成立的企业或合资各方共同提出申请。 （2）申请人和申请设立的养老机构拟任法定代表人（或者主要负责人）的资格证明文件。 1. 申请人为法人的，需提供法人证书副本、法定代表人身份证明；申请人为自然人的，需提供身份证明。 2. 申请设立的养老机构拟任法定代表人或主要负责人的身份证明及登记表。 3. 委托办理的，除提供以上资料外，受委托人需提供授权委托书。 居民身份证、户口薄、护照或公安机关出具的身份证明材料可以作为身份证明。 （3）符合登记规定的机构名称、章程和管理制度。 1.同1区县（自治县）范围内，申请设立的养老机构不得重名。社会办非营利性养老机构须提供民政部门核发的《社会组织名称预登记通知书》，政府办非营利性养老机构须提供机构编制部门关于机构设立的批复文 件，营利性养老机构须提供工商部门核发的《名称预先核准通知书》或营业执照； 2.社会办非营利性养老机构按照民办非企业单位申请登记有关章程格式提供章程，营利性养老机构按照企业申请有关要求提供章程或协议； 3.提供养老机构规章制度，包括行政管理制度、出入院管理制度、护理工作制度、医疗康复工作制度、财务管理制度、安全管理制度、后勤工作制度等管理文书。 （4）服务场所的自有产权证明或者房屋租赁合同。房屋租赁合同应包含房产所有者的身份证明、房产证明等必备附件。 （5）建设单位和有关部门的验收或证明材料。 1.建设单位的工程竣工验收合格证明（建设工程竣工验收意见书或备案证）； 2.食品药品监管部门颁发的餐饮服务许可证书（可在养老机构设立许可和登记后、收住老年人前补交）；开展医疗康复服务的，按卫生行政管理规定办理审批手续； 3.环保部门出具的环评审批和验收文件； 4.消防部门出具的建设工程消防设计审核和验收合格意见。新建、改扩建的养老机构，建筑面积在1000平方米以下的，提供消防部门核发的消防备案凭证；建筑面积在1000平方米以上的，提供消防部门核发的消防设计审核意见和验收报告。 利用已有房屋改建养老机构没有竣工验收意见书或备案证的，应提供有资质部门出具的房屋安全质量检测报告书（《鉴定报告书》），以及环保、消防部门出具的相关意见。 （6）管理人员、专业技术人员和服务人员名单（《养老机构工作人员登记表》）、身份证明文件及职业资格证明文件（复印件）。 （7）依照法律、法规、规章规定，需要提供的其他材料。 申请人向许可机关提供的申请文件、材料应为原件；不能提供原件的，应提供与原件核对1致的复印件。向许可机关提供的申请文件、材料应为1式2份。 扩展资料： 私人开设福利机构的优惠补贴：
1、税费优惠政策。养老机构获得设立许可后，根据《重庆市人民政府关于加快推进养老服务业发展的意见》、《重庆市巴南区人民政府关于加快推进养老服务业发展的实施意见》规定，可享受以下税费优惠政策：
1、对养老机构提供的养护服务免征营业税，对非营利性养老机构的自用房产、土地免征房产税、城镇土地使用税，对符合条件的非营利性养老机构的收入为免征收入。
2、对企事业单位、社会团体和个人向非营利性养老机构的捐赠，符合相关规定的，准予在计算其应纳税所得额时按税法规定比例扣除。非营利性养老机构设施建设免征行政事业性收费，营利性养老机构设施建设减半征收行政事业性收费；
3、养老机构提供养老服务涉及的行政事业性收费要适当减免。养老机构用水、用电、用气按居民生活类价格执行，天然气初装费降低30%收取，水电气安装工程费用适当减免。有线数字电视收视维护费执行低收入用户减免政策，电话、有线（数字）电视、宽带互联网等安装费用适当减免。境内外资本举办养老机构享有同等优惠政策。
2、1次性建设补贴。在巴南区辖区内新建、扩建或利用自有房屋改建养老机构新增床位50张以上，符合建设项目管理规定和养老机构建设标准的，取得养老机构设立许可并登记且入住率超过50%，新增床位可获得11000元/张的1次性建设补贴（其中市级补助10000元/张，区级补助1000元/张）。租用房屋（房屋租期5年及以上）改建新增床位20张以上的社会办养老机构，符合建设项目管理规定和养老机构建设标准的，取得养老机构设立许可并登记且入住率超过50%,新增床位给予6000元/张的1次性建设补贴（其中市级补助5000元/张，区级补助1000元/张）。
3、运营补贴。已获得设立许可并登记的养老机构，且入住率超过50%，接收巴南区籍老人在机构入住满3个月以上可申报运营补贴，按每人50元/月的标准给予运营补贴。 参考资料：巴南区政府--家庭养老院申办手续 。
5、养老院都有什么服务？
养老院主要是为老年人提供集体居住，并具有相对完整的配套服务设施。社会观念：让老人在医护型老年护理中心养老与敬老院相比更能彰现子女的孝顺； 医护条件：先进的诊疗设备和专业的医疗护理人员，家属更无须担忧老人的健康； 消费价格：不能自理的老人在医护型老年护理中心养老的费用比住敬老院更低20% 营养配餐：配备专业的病人营养师根据老人的疾病需要随时个性化调整饮食结构； 管理经验：率先推行标准化生活护理模式，量化工作内容，实行流程化作业管理； 住宿环境：病房的安全呼叫应急设施和中心供氧系统，宾馆的温馨典雅装饰风格。
6、能简单地说1下养老院会计处理的基本流程吗？
养老院主要是收入（主要来自投资方、赞助方和政府补助）、成本（服务人员工资、入院者饮食起居费用、必要的建设费用等），以及管理费用（日常办公开销）。 如果主要是运营收入为主，科目可以按小企业设置；如果主要靠政府或赞助方投入，可以按民间非营利组织设置。但都有以下主要会计科目： 现金、银行存款、其他应收款、存货、固定资产、累计折旧、其他应付款、政府补助收入、其他收入、捐赠收入、成本费用、经营支出、管理费用、经营结余、应交税金等。如果执行民间非营利组织会计制度，还要加上非限定性净资产和限定性净资产两个科目。 明细科目可以在不违背会计准则的前提下自己设定，如管理费用，可以下设办公费、差旅费、修理费、交通费、水电费等等；存货可以按物品名称设置明细；应收或应付款可以按对象设置明细。 明细账可以设置1本，也可按收入、支出、净资产设置几本，主要看业务量和你们的需要。但现金日记账和银行存款日记账必不可少。
