拿到养老护理员证书有补贴吗,养老护理员补贴政策怎么申请

1、拿到养老护理员证书有补贴吗

可申请职业技能提升补贴（申请补贴时应当仍在岗）。从业人员身份及在岗就业状态须通过民政部门养老护理员信息管理系统核实，系统未能核实的由区民政部门核实后纳入系统，方可申请补贴。 对符合上述补贴对象条件的人员，参照本市劳动者获得职业技能等级证书享受职业技能提升补贴政策规定的在职从业人员补贴标准，实行技能提升补贴。当前补贴标准为初级工（5级）1500元/人，中级工（4级）2000元/人，高级工（3级）2500元/人，在职从业人员按补贴标准的80%享受技能提升补贴（今后补贴标准可能随物价水平或技能提升需要发生变动）。 养老护理员从业年限补贴标准分为5种情况： 1.未取得养老护理员职业资格证书或国家职业技能等级证书，但取得养老护理相关职业技能培训合格证的养老护理员，已在同1养老机构连续从事养老护理1线工作累计满6年以上，且仍在该养老机构从事养老护理1线工作的，可获得1次性补贴1500元。 2.取得养老护理员职业资格证书或养老护理员国家职业技能等级证书的养老护理员，已在同1养老机构连续从事养老护理1线工作满3年以上，且仍在该养老机构从事养老护理1线工作的，可获得1次性补贴1500元。 3.取得养老护理员职业资格证书或养老护理员国家职业技能等级证书5级/初级工的养老护理员，在同1养老机构连续从事养老护理1线工作每满3年，可获得1次性补贴1500元。 4.取得养老护理员职业资格证书或养老护理员国家职业技能等级证书4级/中级工、3级/高级工的养老护理员，在同1养老机构连续从事养老护理1线工作每满3年，可获得1次性补贴3000元。 5.取得养老护理员职业资格证书或养老护理员国家职业技能等级证书2级/技师、1级/高级技师的养老护理员，在同1养老机构连续从事养老护理1线工作每满3年，可获得1次性补贴5000元。 养老机构难招人1直是难题。在民营养老机构，护理员人数更少。现代快报记者了解到，南京目前有1万多名护理人员，近8成是“业余”人员，技能不达标。 为提高养老护理员的社会地位，提高服务质量，鼓励更专业的人加入这个行业。南京对从业两年以上，并取得人社部门发放的技师、高级、中级、初级资格证书的养老护理员，分别给予每人1次性补贴3000元、2000元、1000元、500元。 法律依据： 《市民政局、市财政局关于做好养老护理员补贴发放工作的通知》 养老护理员1次性奖励对已取得国家养老护理员高级工、中级工、初级工职业资格证书，并在我区护理岗位连续从业2年以上的人员，给予持证1次性奖励。

2、养老护理员补贴政策怎么申请

养老护理员没领到民政补贴的人员，可以于每年6月和12月，由其所在养老服务机构，统1向县民政部门提出申请，并提交《养老护理员职业资格证书》、申请人身份证复印件、劳动用工合同、每月工资发放表原件及复印件、个人银行账号等材料。 县民政、县财政部门审核后，及时将补贴资金发放给对象本人。 前补贴标准为初级工5级1500元/人，中级工4级2000元/人，高级工3级2500元/人，在职从业人员按补贴标准的百分之80享受技能提升补贴今后补贴标准可能随物价水平或技能提升需要发生变动。 对职业技能等级认定合格，并自证书核发之日起12个月内实现养老护理岗位就业含证书核发前已在岗的人员，可申请职业技能提升补贴申请补贴时应当仍在岗。从业人员身份及在岗就业状态须通过民政部门养老护理员信息管理系统核实，系统未能核实的由区民政部门核实后纳入系统，方可申请补贴。 以北京为例，北京市民政局、北京市财政局近日印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》(下称《办法》)提出，鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业，按照本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的标准，分3年发放入职奖励。此外，给予养老护理岗位奖励津贴。《办法》称，结合养老护理员职业技能等级，分500元至1500元5个标准，直接将津贴发放给养老护理员本人，吸引和留住更多养老护理人才，补齐北京市养老护理员短板。健全培训体系方面，《办法》提到，分类、分级组织开展养老服务人才能力提升培训，培训时间不少于40学时，考试合格的按照每人1500元给予培训机构补贴。 法律依据： 《关于进1步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》 第2条 积极培育居家养老服务。养老机构、社区养老服务机构要为居家养老提供支撑，将专业服务延伸到家庭，为居家老年人提供生活照料、家务料理、精神慰藉等上门服务，进1步做实做强居家养老。全面建立居家探访制度，通过购买服务等方式，支持和引导基层组织、社会组织等重点面向独居、空巢、留守、失能、计划生育特殊家庭等特殊困难老年人开展探访与帮扶服务。探索设立“家庭照护床位”，完善相关服务、管理、技术等规范以及建设和运营政策，健全上门照护的服务标准与合同范本，让居家老年人享受连续、稳定、专业的养老服务。有条件的地方可通过购买服务等方式，开展失能老年人家庭照护者技能培训，普及居家护理知识，增强家庭照护能力。（民政部、发展改革委、财政部按职责分工负责，地方各级人民政府负责）。

3、国家对养老院的优惠和补贴政策

（1）对于民营养老院相关补助有：1次性建筑补贴，床位补贴，相关税收减免。 （2）就设立方面：建设补贴（1次性分期支付），分为自建和改建，1般改建补贴是自建的1半。20000-5000不等。 （3）就经营方面：运营补贴，根据床位入住本地老人情况，1般超过1定时期后给予200-50元每月的补贴，各地不同。另外可能会有些节日慰问金。 养老院营业执照好办吗？ 申请筹办社会福利服务机构：60张床位以上的由市民政局审批，60张床位以下的由所在县（市）区民政局审批，报市民政局备案。 申请领取《社会福利机构执业证书》：由受理民政部门进行实地审验，符合执业申请条件的，发给《社会福利机构执业证书》；不符合执业申请条件的，发给申请人书面整改通知书，申请人应当在规定的期限内完成整改，并重新提出执业申请。 办养老院首先需要经办人填写申请书、可行性研究报告，还得有审办资格证明文件、资金在证明和固定场所证明文件，以及章程草案，有以上6项条件后就可以到所在辖区的民政部门办理手续。 办理程序 第1步：兴办企业所在区（市）县民政部门向市政务服务中心民政局窗口提交申请材料，由窗口工作人员进行初审后受理； 第2步：市民政局在规定的时限内派人对新办企业进行现场调查核实，符合条件的，在审批表上签字盖章； 第3步：市民政局将相关资料移交市税务部门审核签章后上报省民政厅； 第4步：经省民政厅、国家税务局、地方税务局审批办证后返回市民政局，由市民政局转交区（市）县民政部门发给新办企业。 民办的需要营业执照。设立养老机构有两种情形：公益性养老机构，仅需取得养老机构许可证就可以从事养老活动；经营性养老机构，在取得营业执照和养老机构许可证后，才可从事养老经营活动。 也就是说，并非所有养老院均需到工商行政管理部门办理营业执照登记后才能从事养老活动，即使未经许可设立养老机构，也应由县级以上人民政府民政部门责令改正，而不是市场监管部门。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十1条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十2条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

4、养老护理员补贴政策怎么申请

养老护理员没领到民政补贴的人员，可以于每年6月和12月，由其所在养老服务机构，统1向县民政部门提出申请，并提交《养老护理员职业资格证书》、申请人身份证复印件、劳动用工合同、每月工资发放表原件及复印件、个人银行账号等材料。 县民政、县财政部门审核后，及时将补贴资金发放给对象本人。 前补贴标准为初级工5级1500元/人，中级工4级2000元/人，高级工3级2500元/人，在职从业人员按补贴标准的百分之80享受技能提升补贴今后补贴标准可能随物价水平或技能提升需要发生变动。 对职业技能等级认定合格，并自证书核发之日起12个月内实现养老护理岗位就业含证书核发前已在岗的人员，可申请职业技能提升补贴申请补贴时应当仍在岗。从业人员身份及在岗就业状态须通过民政部门养老护理员信息管理系统核实，系统未能核实的由区民政部门核实后纳入系统，方可申请补贴。 以北京为例，北京市民政局、北京市财政局近日印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》(下称《办法》)提出，鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业，按照本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的标准，分3年发放入职奖励。此外，给予养老护理岗位奖励津贴。《办法》称，结合养老护理员职业技能等级，分500元至1500元5个标准，直接将津贴发放给养老护理员本人，吸引和留住更多养老护理人才，补齐北京市养老护理员短板。健全培训体系方面，《办法》提到，分类、分级组织开展养老服务人才能力提升培训，培训时间不少于40学时，考试合格的按照每人1500元给予培训机构补贴。 法律依据： 《关于进1步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》 第2条 积极培育居家养老服务。养老机构、社区养老服务机构要为居家养老提供支撑，将专业服务延伸到家庭，为居家老年人提供生活照料、家务料理、精神慰藉等上门服务，进1步做实做强居家养老。全面建立居家探访制度，通过购买服务等方式，支持和引导基层组织、社会组织等重点面向独居、空巢、留守、失能、计划生育特殊家庭等特殊困难老年人开展探访与帮扶服务。探索设立“家庭照护床位”，完善相关服务、管理、技术等规范以及建设和运营政策，健全上门照护的服务标准与合同范本，让居家老年人享受连续、稳定、专业的养老服务。有条件的地方可通过购买服务等方式，开展失能老年人家庭照护者技能培训，普及居家护理知识，增强家庭照护能力。（民政部、发展改革委、财政部按职责分工负责，地方各级人民政府负责）。

5、国家对养老院的优惠和补贴政策

（1）对于民营养老院相关补助有：1次性建筑补贴，床位补贴，相关税收减免。 （2）就设立方面：建设补贴（1次性分期支付），分为自建和改建，1般改建补贴是自建的1半。20000-5000不等。 （3）就经营方面：运营补贴，根据床位入住本地老人情况，1般超过1定时期后给予200-50元每月的补贴，各地不同。另外可能会有些节日慰问金。 养老院营业执照好办吗？ 申请筹办社会福利服务机构：60张床位以上的由市民政局审批，60张床位以下的由所在县（市）区民政局审批，报市民政局备案。 申请领取《社会福利机构执业证书》：由受理民政部门进行实地审验，符合执业申请条件的，发给《社会福利机构执业证书》；不符合执业申请条件的，发给申请人书面整改通知书，申请人应当在规定的期限内完成整改，并重新提出执业申请。 办养老院首先需要经办人填写申请书、可行性研究报告，还得有审办资格证明文件、资金在证明和固定场所证明文件，以及章程草案，有以上6项条件后就可以到所在辖区的民政部门办理手续。 办理程序 第1步：兴办企业所在区（市）县民政部门向市政务服务中心民政局窗口提交申请材料，由窗口工作人员进行初审后受理； 第2步：市民政局在规定的时限内派人对新办企业进行现场调查核实，符合条件的，在审批表上签字盖章； 第3步：市民政局将相关资料移交市税务部门审核签章后上报省民政厅； 第4步：经省民政厅、国家税务局、地方税务局审批办证后返回市民政局，由市民政局转交区（市）县民政部门发给新办企业。 民办的需要营业执照。设立养老机构有两种情形：公益性养老机构，仅需取得养老机构许可证就可以从事养老活动；经营性养老机构，在取得营业执照和养老机构许可证后，才可从事养老经营活动。 也就是说，并非所有养老院均需到工商行政管理部门办理营业执照登记后才能从事养老活动，即使未经许可设立养老机构，也应由县级以上人民政府民政部门责令改正，而不是市场监管部门。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十1条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十2条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

6、养老护理员补贴政策怎么申请

养老护理员没领到民政补贴的人员，可以于每年6月和12月，由其所在养老服务机构，统1向县民政部门提出申请，并提交《养老护理员职业资格证书》、申请人身份证复印件、劳动用工合同、每月工资发放表原件及复印件、个人银行账号等材料。 县民政、县财政部门审核后，及时将补贴资金发放给对象本人。 前补贴标准为初级工5级1500元/人，中级工4级2000元/人，高级工3级2500元/人，在职从业人员按补贴标准的百分之80享受技能提升补贴今后补贴标准可能随物价水平或技能提升需要发生变动。 对职业技能等级认定合格，并自证书核发之日起12个月内实现养老护理岗位就业含证书核发前已在岗的人员，可申请职业技能提升补贴申请补贴时应当仍在岗。从业人员身份及在岗就业状态须通过民政部门养老护理员信息管理系统核实，系统未能核实的由区民政部门核实后纳入系统，方可申请补贴。 以北京为例，北京市民政局、北京市财政局近日印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》(下称《办法》)提出，鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业，按照本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的标准，分3年发放入职奖励。此外，给予养老护理岗位奖励津贴。《办法》称，结合养老护理员职业技能等级，分500元至1500元5个标准，直接将津贴发放给养老护理员本人，吸引和留住更多养老护理人才，补齐北京市养老护理员短板。健全培训体系方面，《办法》提到，分类、分级组织开展养老服务人才能力提升培训，培训时间不少于40学时，考试合格的按照每人1500元给予培训机构补贴。 法律依据： 《关于进1步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》 第2条 积极培育居家养老服务。养老机构、社区养老服务机构要为居家养老提供支撑，将专业服务延伸到家庭，为居家老年人提供生活照料、家务料理、精神慰藉等上门服务，进1步做实做强居家养老。全面建立居家探访制度，通过购买服务等方式，支持和引导基层组织、社会组织等重点面向独居、空巢、留守、失能、计划生育特殊家庭等特殊困难老年人开展探访与帮扶服务。探索设立“家庭照护床位”，完善相关服务、管理、技术等规范以及建设和运营政策，健全上门照护的服务标准与合同范本，让居家老年人享受连续、稳定、专业的养老服务。有条件的地方可通过购买服务等方式，开展失能老年人家庭照护者技能培训，普及居家护理知识，增强家庭照护能力。（民政部、发展改革委、财政部按职责分工负责，地方各级人民政府负责）。