2023年常州人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法,哈尔滨人才引进政策2022补贴

1、2023年常州人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

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2、哈尔滨人才引进政策2022补贴

对9家城市企事业单位专业技术领域新引进落户博士生，每人每月给予3000元生活费，1次性给予10万元落户补助。高逗发给大家。在哈购房，1次性发放10万元戚激卖住房补贴；对毕业5年内新引进9家城市企业落户的全日制硕士毕业生，每人每月给予2000元生活费，每人给予1次性落户补助3万元元;普通高校全日制本科毕业生毕业5年内有新工作，落户9个市区，每月生活费1500元/人；

5年内9个市区新增就业入驻企业、全日制普通大专、中专1.对全日制本科毕业生，每人每月给予700元生活费。连续3年发给生活费。

上述人员须与用人单位签订不少于3年的劳动（聘用）合同，并在用人单位缴纳社会保险费和个人所得税。哈尔滨市户籍毕业生回哈尔滨市就业，享受上述待遇。

对9家城镇企事业单位新引进落户的高级职称人员（45岁以下），给予10万元1次性落户补助；发放每人5万元1次性安置补助。

上述人员须与用人单位签订不少于3年的劳动（聘用）合同，并在用人单位缴纳社会保险费和个人所得税。

在我市9个城区拥有自己的住房并稳定就业的农民，以及原农民的产权（土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权）结算后表决权不变。

在9个城区首次落户小微企业或从事个体工商户，已办企业或正常经营1年以上的个体工商户，可以从工商登记之日起获得博士学位。对离校两年以内攻读硕士学位者、全日制普通专科毕业生、全日制专科毕业生，1次性给予1万元开学补助；对下乡办合作社或电商平台正常经营2年以上的，给予1次性开办补助补助。补助5万元。

落户9个市区，符合申请保底启动贷款条件的，可申请最高20万元的保底启动贷款。其中，从事科技创业的，最高贷款额度不超过50万元；当年小微企业，符合创业担保贷款申请条件的新入职人员占企业现有从业人员（100人以上企业）的15%。 8%)，签订1年以上劳动合同的，可申请创业担保贷款，最高贷款额度不超过300万元。

落户市区9区的儿童，按区域统筹安排入园；达到义务教育年龄的，按照全区统筹安排进入公立义务教育学校就读。

户籍人员父母子女在哈市落户限制；落户我市9个城区并随同居住但不在我市户籍的人员的父母，可享受与持有本市居住证的公民同等待遇。相同的临时援助政策；如有养老服务需求，统筹协调各级公立养老机构提供服务保障。同时，在与我市居民同等条件下，享受城市公交、地铁免费乘车政策。

法律依据

《关于深化人才发展体制机制改革的意见》

2、推进人才管理体制改革

（7）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。

3、改进人才培养支持机制

（8）创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发规划，加强产业人才需求预测，加快培育重点行业、重要领域、战略性铅瞎新兴产业人才。注重人才创新意识和创新能力培养，探索建立以创新创业为导向的人才培养机制，完善产学研用结合的协同育人模式。

3、国家培养技术型人才的政策？

健全劳动者技能提升激励机制提高技术工人待遇，定期开展高技能人才评选表彰活动。完善技能人才与同等学历、职称人员享受平等待遇政策，落实积分落户、招聘录用、岗位聘任、职务职级晋升、职称评定、薪酬、学习进修、休假体检等待遇，全面加强技能人才激励工作。研究建立终身职业技能培训制度研究建立终身职业技能培训制度。加快推行工学1体、企业新型学徒制、“互联网+”等培训模式。创新职业培训方式，实行国家基本职业培训包制度，规范管理，提高补贴标准，增强职业培训的针对性和有效性。实施高技能人才振兴计划和专业技术人才知识更新工程实施高技能人才振兴计划和专业技术人才知识更新工程，突出“高精尖缺”导向，大力发展技工教育，培训急需紧缺人才。开展贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人免费接受职业培训行动。组织实施化解过剩产能企业职工、高校毕业生、新生代农民工等重大专项培训计划。建立国家职业资格目录清单管理制度建立国家职业资格目录清单管理制度，清单之外1律不得许可和认定职业资格，清单之内除准入类职业资格外1律不得与就业创业挂钩。构建科学设置、规范运行、依法监管的国家职业资格框架和管理服务体系。实施专项增收行动技能人才增收行动。发挥企业主体作用，提升技能人才待遇；完善技术工人薪酬激励机制。贯通职业资格、学历等认证渠道；营造崇尚技能的社会氛围，培养造就更多技术工人。科研人员增收行动。保障合理的基本薪酬水平，提高就业质量；落实中央财政科研项目资金管理有关政策，发挥科研项目资金的激励引导作用。健全绩效评价和奖励机制，激励创业创新。企业经营管理人员增收行动。在国有企业建立职业经理人制度，采取多种方式探索完善中长期激励机制；为非公经济组织重点营造公平、公正、透明、稳定的法治环境，依法平等保护财产权。基层干部队伍增收行动。完善基层干部队伍薪酬制度；实现对不同地区、不同岗位的差别化激励，充分调动基层干部队伍积极性。工资收入合理增长《规划》提出，到2020年，城乡均等的公共就业创业服务体系更加健全，劳动者权益保护制度不断完善，企业劳动合同签订率保持在90%以上，工资收入合理增长，就业质量进1步提升。以市场价值回报人才价值深化收入分配制度改革，不断强化收入分配政策的激励导向。分类施策，支持劳动者以知识、技术、管理、技能等创新要素按贡献参与分配，实行股权、期权等中长期激励政策，以市场价值回报人才价值，全面激发劳动者创业创新热情。完善企业工资正常增长机制健全最低工资增长机制，建立统1规范的企业薪酬调查和信息发布制度，完善企业工资决定和正常增长机制、工资支付保障长效机制。消除影响平等就业的制度障碍加快建立统1开放、竞争有序的人力资源市场体系，打破城乡、地区、行业分割和身份、性别歧视，完善市场运行规则，规范招人用人制度，消除影响平等就业的制度障碍。增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。实施重点地区促进就业专项行动实施东北老工业基地促进就业行动、资源枯竭城市和独立工矿区促进就业行动、产业衰退地区促进就业行动、国有林场和国有林区促进就业行动、困难地区就业援助行动。做好化解过剩产能职工安置工作以钢铁、煤炭等行业为重点，实施再就业帮扶行动，对确实要离开企业的劳动者，普遍开展转岗培训或技能提升培训，免费提供就业创业服务，落实职业培训补贴等扶持政策，促进其自主创业和转岗就业。对距法定退休年龄5年以内、再就业有困难的职工，经其本人自愿选择和企业同意，可实行内部退养，由企业发放生活费并缴纳基本养老和医疗保险费单位缴纳部分，个人按规定缴费。鼓励科技、教育、文化等专业人才成为创业引领者加快落实高校、科研院所等专业技术人员离岗创业政策，鼓励科技、教育、文化等专业人才转变观念，发挥知识和技术优势，成为创业的引领者。支持大中专毕业生转变择业观念，成为创业生力军。研究实施留学人员回国创业创新启动支持计划。大力支持农民工等人员返乡下乡创业。引导城镇失业人员等其他各类人员以创业促就业。营造鼓励创业、宽容失败的社会氛围。完善劳动保障监察机制完善劳动保障监察机制，加强劳动保障监察执法能力建设。加强劳动争议调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、信息化建设，加快劳动争议调解仲裁服务体系建设，建立健全重大集体劳动争议应急调处机制和仲裁特别程序。

4、广东为老年人幸福养老提供“硬支撑”！全面完善基本养老服务体系

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5、有关养老服务的政策

法律分析：人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知. 教育部等9部门关于加快推进养老服务业人才培养的意见. 《智慧健康养老产业发展行动计划（2017-2020年）》. 关于中央财政支持开展居家和社区养老服务改革试点工作的通知. 国家卫生计生委 推动养老事业和养老产业协同发展，推行基本养老公共服务清单制度，发展普惠型养老服务和互助性养老服务，深入推进公办养老机构改革，提高新建城区、新建小区养老服务配套设施比重，解决老年人运用智能技术困难问题，培育居家法律依据：《养老机构管理办法》第1条 为了规范对养老机构的管理，促进养老事业健康发展，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和有关法律、行政法规，制定本办法。第2条 本办法所称养老机构是指依照《养老机构设立许可办法》设立并依法办理登记的为老年人提供集中居住和照料服务的机构。第3条 国务院民政部门负责全国养老机构的指导、监督和管理，县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域内养老机构的指导、监督和管理。其他有关部门依照职责分工对养老机构实施监督。第4条 养老机构应当依法保障收住老年人的合法权益。入住养老机构的老年人应当遵守养老机构的规章制度。第5条 县级以上地方人民政府民政部门应当根据本级人民政府经济社会发展规划和相关规划，会同有关部门编制养老机构建设规划，并组织实施。第6条 政府投资兴办的养老机构，应当优先保障孤老优抚对象和经济困难的孤寡、失能、高龄等老年人的服务需求。第7条 民政部门应当会同有关部门采取措施，鼓励、支持企业事业单位、社会组织或者个人兴办、运营养老机构。鼓励公民、法人或者其他组织为养老机构提供捐赠和志愿服务。第8条 民政部门对在养老机构服务和管理工作中做出显著成绩的单位和个人，依照国家有关规定给予表彰和奖励。

6、我国人才引进政策突出什么导向

法律分析：

1、武汉市大学生创业项目资助

(1)申报人必须是项目法定代表人，与银行开户许可证(或银行开户回执单)上的法定代表人必须1致，企业属于合伙经营的，申报人(个人持股)所占企业股份比例不得低于30%;

(2)创业项目符合武汉市产业发展导向;

(3)吸纳3人(含3人)以上就业;

(4)有固定的营业场所和较为健全的财务规章制度，无不良信用和违法记录;

(5)项目符合国家产业政策、技术要求，市场前景良好，具有带动就业能力。

2、高校毕业生免除反担保创业贷款

(1)全日制普通高等院校毕业学年大学生和毕业5年内的毕业生;

(2)在我市开办个体工商户，自主、合伙经营及创办小微企业，依法在工商部门注册登记;

(3)符合以下6项申请条件之1：

有与创业项目相关的发明专利证书的;

已入驻各级孵化基地(孵化器)，并由园区出具担保文件的;

有大、中型企业或连锁企业出具担保文件的;

有动漫、软件设计等行业从业资格的，且申请贷款项目有市级相关部门批文的;

在市级及以上创业大赛中获奖，且项目获得资助的;

参加创业培训取得创业培训合格证书，且创业项目获得省、市人社部门资金资助的。

3、高校毕业生1次性创业补贴

全日制普通高等院校毕业生在毕业学年(自毕业前1年的7月1日至毕业当年的6月30日)起5年以内在我市创办小型微型企业或从事个体经营，符合下列条件的，可享受1次性创业补贴8000元：

(1)在我市领取《营业执照》正常经营6个月及以上，并且申请补贴时处于正常营业状态;

(2)提出申请时间和登记注册时间均应在申请人毕业学年起5年以内。

4、技能培训补贴

处于未就业或灵活就业状态的毕业年度高校毕业生(毕业当年的1月1日至12月31日，含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)在我市技能培训定点机构报名缴费参加技能培训考试合格的，根据培训的专业、培训时间及取得的相关证书，可享受400元-4000元/人的技能培训补贴。

5、创业培训补贴

处于未就业或灵活就业状态的毕业年度高校毕业生(毕业当年的1月1日至12月31日，含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、毕业学年(即从毕业前1年7月1日起的12个月)大学生在我市创业培训定点机构参加创业培训或创业意识培训，考试合格后取得《创业培训合格证》的，可享受100元-2000元/人的创业培训或创业意识培训补贴。

6、毕业生1次性求职创业补贴

武汉地区高校、职业学校、技工院校在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、获得国家助学贷款的以及属于社会孤儿、烈属、残疾人的毕业生，均可通过所在学校申请1次性求职创业补贴。符合条件的毕业生只能在毕业年度享受1次性求职创业补贴。

7、职业技能鉴定补贴

武汉市户籍扮判雀或持有《武汉市居住证》的毕业年度高校毕业生(毕业当年的1月1日至12月31日，含技工院校高级工班厅早、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)初次通过社会化考试并在武汉地区取得职业资格证书或专项职业能力证书的，在12个月内提出申请，可按规定享受鉴定补贴。鉴定补贴标准，按申请人参加职业能力鉴定考试规定缴费金额据实补贴(湖北省职业技能鉴定考试收费标准为80元-440元/人)。

8、灵活就业高校毕业生社会保险补贴

具有我市户籍，开办个体工商户或在用人单位(含个体工商户)从事非全日制、临时性、季节性工作以及其他灵活就业，进行了失业登记、离校2年内未就业高校毕业生登记和灵活就业登记，办理了《就业创业证》(含电子证)，并按时足额缴纳社会保险费的高校毕业生。给予最长累计不超过2年的社会保险补贴。城镇职工基本养老保险(参加城乡居民养老保险的不享受养老保险补贴)、基本医疗保险(参加城乡居民医疗保险的不享受医疗保险补贴)只参加了1项的只补贴1项。

法律依据：

《关于印发的通知》
3、引进高技能人才的待遇和政策

（1）符合上述条件的刚性引进高技能人才，享受以下政策：

1.落实住房优惠政策。给予1次性安家补贴30万元。

2.放宽落户条件限制。不受学历、购房面积及金额限制，本人可在汉落户。其配偶和未成年子女，按照“4投1抱”户口申办程序办理，其中配偶不受婚龄、年龄限制。

3.保障工资福利待遇。鼓励企业设立技能大师特聘岗位，公开招聘技能大师，并可参照经营者冲正或高级专业技术人员的收入水平，对引进的高技能人才实行特聘津贴或年薪制。

市、区人力资源社会保障部门或用人单位组织入选人才开展培训讲座、考察学习、健康体检等活动。享受我市制定的高技能人才有关优惠政策和待遇。

4.健全人才成长机制。对在本市作出突出贡献的，可不受在汉工作年限的条件限制，优先推荐入选省市两级高技能人才培养工程，优先推荐申报省级、市级技能人才评选，优先申报建立省、市级技能大师工作室，并按规定给予工作室专项经费补贴。

（2）符合上述条件的柔性引进高技能人才，可按照市引进高层次人才服务“绿色通道”有关政策措施，办理外国人居住证、就业证和各类出入境证照。