如何确保养老服务人员的专业技能和知识的持续更新?

1. 定期培训和研讨会
2. 设立专业委员会
3. 鼓励员工参与专业组织
4. 提供职业发展机会
5. 设立职业评估体系

注意：

• 定期培训和研讨会是基础，需要结合其他措施进行实施。
• 设立专业委员会需要由管理人员和员工共同参与。
• 鼓励员工参与专业组织需要提供支持和资源。
• 提供职业发展机会需要与人力资源部门协同进行实施。
• 设立职业评估体系需要定期进行评估和调整。