想做养老行业应该怎么开始？想做养老行业怎么开始

1、想做养老行业应该怎么开始？

一、知晓国家政策很重要随着我国人口老龄化进程的不断加快和人们生活水平的不断提高，全社会养老、健康服务需求在不断增长，市场在不断扩大，客观要求养老服务业、健康服务业须有一个跨越式发展。分析“两业”发展状况不容乐观，“三大瓶颈”制约发展，政策缺失和落实不到位现象比较突出，供求矛盾愈益凸显。国家适应“两业”发展要求的各项新政相继出台，为“两业”快速发展提供强有力的支持，营造出宽松的社会环境。十三五期间就是要针对存在问题，明确方向，深化改革，重点攻坚，恶补短板，共建共享，协调发展。随着政策的完善配套和贯彻落实，我国养老、健康服务业必将铸造新的辉煌。二、康复很重要老年人康复服务是全社会共同参与的老年人康复服务体系，以养老服务机构、社区医疗机构共同为老年人提供康复服务所需的场所、设施设备、人员等保障，满足老年人康复服务的需求的服务。三、适老化设计很重要 适老环境与辅具，一切以服务老年人周全为中心。尊重老年人的个性，养老机构的适老辅具配置要符合适老环境，做到安全第一，护理便捷、保障老年人有一愉悦的生活环境。老年人是在机构中时间最长的群体，因此对于各类家居用品的接触也是最多的。所以老年家居产品的健康、环保、安全和功能都需要适合老年人。老年人家居产品和儿童家具产品一样都应在设计上尽量减少一些不安全因素。真正体现人性关爱的老年家居产品并不是简单的概念，也不是遥不可及的。通过对老年人需求、心理、习惯、偏好和人体特征的细致研究，老年家居产品也有一套系统、完整的标准可循。四、与政府合作很重要公建民营项目，正好符合现今政策大力推进的PPP业务模式，算是养老行业的ppp业务模型之一，主要是和各级政府合作。扩展资料现状（1）老年人口基数大60岁以上老年人口已达

2、2亿，是世界老年人口总量的1/5，是亚洲老年人口总量的1/2。（2）老年人口增长速度快到2045年左右，中国60岁以上人口将占到总人口的30%。该过程发达国家用了100年。（3）高龄化趋势明显80岁以上老年人口达1300万，约占全国老年总人口的

9、7%，而且每年增加

4、7%。人口老龄化已成为我国面临的最重要的民生问题之一。（4）养老服务相对滞后我国养老服务业发展相对滞后，绝大部分城乡社区养老服务设施不足，医疗、文化、体育等服务设施综合利用率较低，服务覆盖区域和服务人群有限，服务内容单一 ，社会化专业水平不高。总体上与中央要求和老年人日益增长的需求存在较大差距。参考资料来源：百度百科-养老产业。

2、想做养老行业怎么开始

整体来看养老服务行业的从业人员状况不佳，一是从业人员的年龄偏大，主流年龄大致在35岁-50岁间，一二线城市的从业人员相对更“年轻些”，三四线城市则偏高。在一些县城或村镇的养老机构从业者年龄五十岁以上的比较普遍。二是从业人员整体素质偏低，一线护理人员学历普遍不高，专科以上学历就不错了，很多人普通话都说不标准。人员多来源于偏远地区的农村或城市郊区。三是很多接受养老护理专业学习的学生在实习期结束后就离开了这个行业，少数留下的也多数选择去了一二线城市。 相对来说从事行政管理的人员会好一些，但与其它行业相比也相差甚远，目前主要是各医疗体系的流出人员、少量医学护理等院校毕业的年轻人与跨界转行进入的管理人员。 导致问题的原因 与其它行业相比，哪怕是与同类的服务行业相比，养老行业的问题也比较突出。一是职业认同感低，尤其是科班毕业的学生，总觉着与光鲜亮丽的白领相比简直是天上地下的差别。我有一个95后的小友，独女，虽不是出自什么大户家庭但也是父母掌上明珠，养老护理管理专业的实习期间就颠覆了她的行业认知，她实习期主要的工作就是不停的涮洗尿盆，还没谈过恋爱就得上手给老人洗澡，什么开塞露之类的也是常态，好在她坚持下来了，到现在她们班还在坚守的不超过一个巴掌。 二是传统认知，国人的思维传统决定了对待行业的认知与看法，身边干这行的年轻朋友绝大多数的父母都不知道自己的孩子每天的具体工作，很多孩子们也不愿意和父母讲日常的具体工作内容。每次去人才市场招聘，3000元的酒店服务员早早就收摊了，4000元的护理员到市场下班也招聘不到一两个。  三是工作时长与工作强度，养老机构不像其它行业，只要开张就是全年365天每日24小时的不间断运行状态，没有周末、节假日，基本也不存在三班倒，每班12小时，每周一天休的运转模式就是好的不要不要的。白斑累夜班熬的工作状态也使得这个行业的人员流动性特别高。四是行业发展处于成长阶段，对于大多从业者来说不好鉴别职业前景。养老专业教育还处于比较滞后的状态，养老本科的专业教育自2019年才开始设立，一方面是行业对高学历专业人才的需求，一方面是专业教育的落后。 未来前景 据国家统计局公布的最新数据显示，2019年中国大陆总人口140005万人。其中65周岁及以上人口17603万人，占总人口的

12、57%，由此会产生大量服务需求岗位。目前无论是一线服务岗位还是中高层管理岗位都处于不饱和状态，随着上世纪五六十年代出生人口逐步进入老龄阶段，传统养老服务业在应对刚需消费爆发的同时也面临着服务升级与多元化发展。  与新兴经济需要创造产品不断培养消费习惯从而产生消费市场不同，养老产业是由巨大的刚需产生推力来推动市场发展。除传统养老服务，延伸细分出来的老年教育、旅游、医疗、金融、适老化产品等诸多行业也缺乏大量专业从业人员。人才的稀缺性，决定了在未来一段时间内专业养老人员的择业就业选择性较高，职场竞争也远低于其它行业。 “新一代”的老年人的消费观念与意识正在养成，对养老生活方式的选择更多样化，对生活品质的要求也提高了很多，更愿意在晚年生活投入更多。消费需求推动行业发展迭代的同时，会创造更多对应岗位。 当下养老服务行业正处于起步阶段，在未来很长的一段时间内会持续高速发展，从业者的职业前景较为明朗，职业稳定性高。虽然对于新入行者会有一些需要克服的困难，但吃得苦中苦方为人上人，只要坚守下来必定会有明朗的晴天。

3、想做养老行业怎么开始

养老行业是未来的一个发展趋势，因为中国即将步入老年人社会，养老服务这一个行业也是市场所趋。所以说现在开始着手养老行业也未尝不可。若想要做养老行业首先需要了解这个行业的相关知识，以及相关的动态新闻，做一些市场调研。这些都是前期需要准备充足的，再者需要选好地段建造养老院或者租用也是可以的，这就需要对地价以及地区养老需求有一个比较清晰的数据才能够下定论。再者就是对里面的基础设施进行一个静心的策划自己布置，毕竟老年人的身体以及行动跟年轻人是不一样的，需要防止很多安全隐患，再者就是需要做宣传，招揽工作人员，再开始扩大宣传养老院的名声，让更多的老年人入住，这就是一个起步阶段。

4、30岁想改行做销售，人工智能和养老行业怎么推荐？

关于这个问题，有以下三点想说的：

1、关于改行。改行，从字面上看，是改变行业。举个例子，比如，之前，我是在人工智能行业，现在我去做养老行业了，这叫做转行。如果是之前在人工智能行业做技术工作，现在在人工智能行业做销售工作，这不应该称之为改行，应该是改变职能。不是要抠这个字眼，关键是在如果你在人工智能行业，或者养老行业已经有了一定的积累，那么轻易的放弃掉之前的行业知识有些可惜了。

2、关于人工智能和养老行业。现在的人工智能，有点像当年的蒸汽机，它是一个工具，可以用在各个行业，比如用蒸汽机改变纺织业，陶瓷业，运输业等等。像当年的电的出现，将各个行业再造了一番。本质上，蒸汽机、电、计算机、人工智能都是一类事情，都是新的底层技术，它会改变每个行业。

3、既然提到了人工智能和养老行业，那就是对这两个行业的取舍有疑虑。我们总是认为鱼和熊掌不可兼得，可是，这是真的吗？是不是可以去做一个使用人工智能来辅助养老的商业模式呢？-END--希望这个回答能带给你启发———我是分割线———作者简介头条号：精细化销售头条专栏：精细化销售之十条军规傅宇彤，创业者| 爱科赛思公司创始人 | 前外企高级销售经理 | 销售咨询培训师丨天津大学MBA丨专栏作者我笃信并践行:用认知明确方向，用科学武装销售，用能力应对挑战，用办法解决问题愿与你分享，助你成功。

5、养老行业的发展前景怎么样？

养老院还是国家的好！希望国家能加大养老院建设，让老人们度过美好晚年人生！。

6、电力行业养老保险哪年开始统筹

应该从1996年1月1日起为办理养老保险，以前没有办理的，可以一次性补办回来，就是不知道你们公司愿不愿帮你的补，他们也可以选择从2006年起帮你们办的，但是那样的话，对于你不是很有利，因为你都快要退休了，你和公司商量一下吧，最好是从1996年开始帮你办起。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。