养老服务管理专业可以考事业编,2020中央机关遴选和选调公务员笔试的题型题量怎么分布？

1、养老服务管理专业可以考事业编

可以。 很多省部级单位都有老干部服务中心的，可以考虑这些，另外民政系统偶尔也会招这样专业的人。还有些疗养院等，属于事业编制，也可以考虑。 事业编也算是国家公务人员，也必须经过笔试，面试，体检，政审等环节，每年事业编招录的时候，会发布招考公告，列出需要的招聘条件，1般包括年龄，户籍，专业限制，个别岗位会有性别限制，所以在报告的时候仔细研究招考公告。

2、2020中央机关遴选和选调公务员笔试的题型题量怎么分布？

近几年，中央机关公务员遴选、选调笔试命题，从题型、题量与分值上来看，基本上比较相对稳定，这种特点便于考生把握2017年笔试命题的基本趋势，有利于考前做好各种准备工作。 　　(1)2017年处长、副处长遴选与选调职位笔试题(A卷)命题趋势 　　1是从题型、题量、分值上来看，2017年处长、副处长遴选与选调职位笔试题(A卷)，题型上仍然以案例分析题、策论写作题为主。总题量可能会继续保持两道大题，其中案例分析题可能为两道小题，但也不排除案例分析题会有所增加，每道题1般又会包含两问。案例分析题总分值，仍然会保持在40分左右，每道小题的分值会在10分到20分之间。策论写作题，分值大约仍然会在60分左右。由于策论文写作是A卷的重中之重，因而考生需要将3分之2的答题时间放到策论写作上。 　　2是从命题的选材和内容及其背景来看，案例分析题以管理类的题为主，具体来说就是领导实务，涉及管理学、领导科学等相关理论知识，主要考查处级、副处级领导干部在决策、用人、管理、监督以及依法行政、处理实际问题等方面的能力。策论写作题，以重要的时政热点为题材，内容涉及到政治、经济、社会等各个方面，重点考查考生分析和解决问题的能力，可以从中充分体现出考生的政策理论水平。 　　3是从能力考查的角度来看，处长、副处长遴选与选调职位笔试题，考查的重点仍然是考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力，但与主任科员以下职位遴选笔试题(B卷)不同的是，侧重于宏观方面的判断力的考查，同时也突出对于具体事务的执行力的考查。总之，A卷比B卷相比，既增强了政策理论性，又凸显了实际操作性，尤其加大了对于写作能力的考查力度。 　　(2)2017年主任科员以下职位遴选笔试题(B卷)命题趋势 　　1是从题型、题量、分值上来看，2017年主任科员以下职位的遴选笔试题(B卷)，题型上仍然会以案例分析题、公文写作题为主。总题量可能会继续保持3道题，其中两道为案例分析题，但也不排除案例分析题会有所增加，每道大题1般会包含若干道小题，或者会包含两问。案例分析题总分值，仍然会保持在60分左右，每道小题的分值会在10分到20分之间。公文写作题，分值大约仍然会在40分左右。考生需要注意的是，要合理地分配答题时间，每道题所占用的时间，应该与其分值相对应，分值越大的作答时间就要相应多1些。 　　2是从命题的选材和内容及其背景来看，案例分析题，既会有时政热点类的题，又会有管理类的题，有时候两类问题会有1定的交叉、重合。时政热点题1般会侧重于社会民生等问题，管理类的题1般为机关日常事务的处理等问题。今年命题可能以社会民生、机关作风建设等问题为热点题材，另外，诸如扶贫、环境保护、养老服务、创业创新等热点经济、社会、生态问题，也有可能成为命题的题材。管理类的题，仍然会以机关事务、依法行政等为背景来命题。这就需要考生备考时要全方位复习，多角度应对，既要重视掌握相关的政策理论，又要能熟练地处理公务员日常事务，做到活学活用。公文写作题，既会有法定公文，又会有事务性文书，可能要求写1篇完整的材料，也可能只要求写其中1部分，还可能只是写1个提纲等等，既会考写作能力，也会考公文处理知识。对于公文写作的考查，除了最后1道题门考查外，有时还会和前面的案例分析题结合起来，将有关公文的写作作为其中的1问。总之，考生1定要重视公文写作能力的培养，写作能力较弱的考生，考前1定要多做这方面的练习，掌握1般公文的基本结构和写作要求。 　　3是从能力考查的角度来看，主任科员以下职位遴选笔试题，考查的重点仍然是考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力，同时也会暗含考查阅读理解、人际关系、自我认知等方面的能力。另外，与处长、副处长遴选与选调职位笔试题不同的是，主任科员以下职位遴选笔试题，侧重于中观、微观方面的执行力的考查。 有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

3、高校养老专业兴起却遇招生难 如何破解？

点击上方“中国养老网”可以订阅哦！高校养老专业兴起却遇招生难如何破解？随着高考成绩的出炉，各地高校也进入了招生季。“老年服务与管理”是近年来高职院校新兴的专业，按理说，面对我国快步进入老龄化社会，“老年服务与管理”专业应该是个香饽饽。而央视记者却发现，不少的高职院校该专业面临招生难的窘境。究竟是怎么回事呢？6月23-25日，2018全国职业院校技能大赛养老服务技能赛项在河北燕郊开幕，这个已经有着11年历史的全国大赛，在今年首次将养老服务技能纳入其中。参赛者要经过笔试、现场技能展示、案例分析等环节，角逐高低。据了解，将养老服务纳入高职院校全国大赛的行列，目的有两个，1是亮家底，2是用比赛来检查不足、改进教学。据统计，自2015年起，全国共有112所高职院校开设了老年服务与管理专业，其目的就是要培养出即有护理技能，又懂得老年人心理、身理需求的复合型人才。贵阳幼儿师范高等专科学校这所原本培养幼师的院校，在2015年也增设了老年服务与管理专业，江秋霞两年前考入该校。据她的观察，这个新兴的专业面临着学生认知不1致的现状。贵阳幼儿师范高等专科学校大2学生江秋霞：我是2016级的，2015年录取人数好像比我们级多1点，好像是4十几还是5十，然后到2016级的话，我们录取人数是40人还是41人，然后逐渐的有1些辍学了，现在我们班上是37人。我是觉得，他们都觉得，老年服务与管理都是给老人端屎端尿，感觉说出去自己在社会上没有地位。小江反映的情况并不是孤立的个案，在全国职业院校技能大赛期间，来自2十多所高职院校的养老服务专业的负责人进行了座谈。据记者观察，在2十多所院校中有1半的学校表示遇到了招生难和专业发展定位不准的困惑。4川城市职业学院老师：不知在老年服务管理方向的话，还有多少人愿意停留在这个层面上，我们觉得很困惑，是因为确实觉得招生比较困难。全国民政职业教育教学指导委员会秘书长邹文开：我们养老的院校成倍增长，但是在人才培养的过程中，招生难的问题还没有从根本上得到解决。主要原因，1方面是职业的社会认可度正在逐步提升，还有1个社会接纳的过程。另外1方面，我们养老专业的扶持力度，真正落地的实质性的措施，我们也还做的不够。据了解，到2025年我国将有2.2亿老龄人。而高职院校培养针对老龄化社会而开设的对口专业，为何在巨大用人缺口的背景下出现招生难？有业内专家就指出，要提高学生对老年服务与管理专业的认可度，首先需要改变的就是现有的养老服务体系中的用人机制。2018全国职业院校技能大赛养老服务技能赛项评委李宁：建议要把学生跟我们普通的护理员、护工区分开。院校的毕业学生，他的价值，如果1味把他定位在也是做生活照料的护理员，那么他在学校学到的专业技能有1部分是会被埋没的。学生1旦进入到养老机构工作，也体现不出自己的价值，对他的未来的职业通道，他是没有信心的。有教育学者建议，高职院校开设老年服务与管理专业，应该与开展养老护理员的职业培训区分开，不仅需要培养具有专业的护理技能的学生，更需要在学生的职业内涵发展上做文章，比如在老年心理学、沟通技巧以及组织管理能力上发力，增加专业含金量。国家卫生健康委能力建设和继续教育中心学术研究部主任刘晨：原来认为这个专业只是1个会1些简单的技术，在生活上照顾老人，如何如何就可以了，实际上并不是这么简单，更体现心理和精神的需求以及社会的支撑。需要院校练好内功，把它作为1个真正的专业来建设，而不是1个通过简单的培训就能完成的任务。当我们真的把它作为1个专业建设，从课程体系的完整性上来说，我相信现在的这个局面不会太长，会得到很好的改善。（央视记者马力费钧智）主办单位：支持单位：幸福颐康养老产业投资有限公司特别感谢！中国养老网 ***.com合作邮箱：手机：188****9617微信185****9617微信养老产业综合服务平台长按扫描访问首页发布项目、招聘、投融资等信息欢迎投稿感谢转发识别，加入养老示范联盟！。

4、陕西省报考公务员养老保险管理中心的工资待遇怎样？

您好，中公教育为您服务。陕西人事考试网提醒您：这个你可以咨询下养老保险管理中心的工作人员。2015年陕西公务员考试公告发布时间2015年3月23日，报名时间为2015年3月30日至2015年4月3日，公共科目笔试时间为2015年4月25日，公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计于2015年5月19日统1公布，2016年陕西公务员考试预计在3月中下旬发布公告，4月底笔试，您可以根据这个时间段合理安排1下自己的复习时间，您也可以关注我们的网站，我们会在第1时间为您推送最新的考试资讯和复习备考资料。点击查看》》2016陕西公务员考试公告点击查看》》2016陕西公务员考试职位表更多考试资讯和复习资料请关注陕西人事考试网。祝您生活愉快，考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、养老护理员证中级里面的4级有什么用，能找什么工作

初级养老护理员考试通过后取得的是《职业资格证书（5级）》，中级养老护理员考试通过后取得的是《职业资格证书（4级）》，高级养老护理员考试通过后取得的是《职业资格证书（3级）》。所以您所说的养老护理员中级证书即为4级职业资格证书，他们是同1本证书，证明了护理员的专业技能水平和1定的工作经验。 护理员就业的主要渠道是养老机构、社区日间照料服务中心、养老咨询机构、居家服务等，中级养老护理员会接触到1些医学背景的知识，已经属于1位较专业的人才了。 养老护理员招生简章养老护理员是按照国家劳动社会保护部制定的养老护理员职业标准，"对老年人生活进行照料、护理的服务人员"，分为初级、中级、高级和技师4个级别，不同级别有不同的工作要求，需经过专业培训才能胜任。我国已提前进入老龄化社会，现有60多岁以上的老年人已达1.3亿，因此，养老护理也就成了新的热门职业，社会需求量越来越大。为使此行业更加规范，今后凡从事老年护理工作的人员均要**专业培训，取得职业资格证后才能上岗。为满足社会需求，珠海市惠诚职业培训学校常年举养老护理员培训。

1、招生对象： 1.初中或初中同等学历水平以上。 2.年满24周岁以上（男、女不限）。 3.在职从事养老护理职业的人员或准备从事本职业的人员。

2、培训内容：老年日常基础护理、老年心理护理、老年营养护理、老年常见病和多发病、老年康复护理、职业道德相关法律、法规知识等。培训采取理论授课与实习操作相结合的教学方式。以实际操作为主结合书面考试的考核方法。考核未合格者可免费继续培训，直至合格。

3、就业方向： 1．政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员； 2．老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构； 3．老年康复、护理、心理咨询机构技术人员（如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等）； 4.老年产业有关部门。

4、申报条件： 1．初级（具备以下条件之1者） （1）经本职业初级正规培训达规定标准学时，并取得毕（结）业证书。 （2）在本职业连续见习工作2年以上。 2．中级（具备以下条件之1者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上， （2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得经劳动**行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

3、高级（国家职业资格3级）具备以下条件之1者 （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。 （3）取得高级技工学校或经劳动**行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

6、报名证件：身份证、学历证复印件各2份，大1寸白底彩照5张，工作证明4年以上。

7、培训时间：滚动式报名，额满开班

8、鉴定方式：鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分。理论知识考试采用百分制闭卷笔试方式；技能考试采用现场模拟操作、抽签方式，每人考核4个工作内容，理论考试、技能考试成绩均达到60分以上（含60分）为考试合格。

6、2014年保定事业单位招聘城乡居民养老保险管理中心笔试都考哪些内容呢？

您好，中公教育为您服务。职教中心教师和城乡居民养老保险管理工作人员考试试卷以《公共基础知识》、《职业能力测验》为主要内容，笔试满分均设100分。根据笔试成绩，教师按招聘岗位2：1（因招聘名额较多，为便于组织实施，适当降低入围比例），城乡居民养老保险管理工作人员按招聘岗位3：1的比例，从高分到低分确定面试人选。如末位成绩并列，全部进入面试。更多保定事业单位招聘公告详情请登录河北事业单位招聘考试网查看全部内容如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。