养老服务师资证书有什么用,中级养老护理员证书有什么用

1、养老服务师资证书有什么用

可以在养老行业服务。工资很高。 有了养老护理员资格证，在如今养老服务需求不断扩大的趋势下，养老护理员将是1个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。值得注意的是必须通过进行养老护理培训，才有利于解决养老和护理人才缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业。 就业方向：政府决策、调研、管理部门以及涉老机构公务员；老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构；老年康复、护理、心理咨询机构技术人员（如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等）；老年产业有关部门。

2、中级养老护理员证书有什么用

中级养老护理员证书是由人社部和卫健委联合颁发，官方档案备案，全国通用，统1编号，含金量高。养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。具有中级养老护理员证书的人可从事医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、社区卫生、物业公司、康复保健用品等行业。相关数据显示，截至2018年底，国内60周岁以上的老年人口大约2.5亿。另1个数据则显示，目前国内持证养老护理人才仅仅30万人，按照1：5的平均护理配比，当前合格专业的养老护理人才需求缺口达780万人；按照护理人才需求每年以20万人的速度递增，2020年需求缺口840万人，2030年缺口需求求1040万人。养老护理员报考条件：养老护理员划分3个等级：初级、中级、高级。初级养老护理员：

1、经过初级养老护理员正规培训，取得结业证书。

2、累计从事老护理员工作1年（含）以上。中级养老护理员：

1、取得初级养老护理员证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过正规培训，取得结业证书。

2、取得初级养老护理员证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得中等以上职业学校毕业证书。 高级养老护理员：

1、取得中级养老护理员证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过正规培训，取得结业证书。

2、取得中级养老护理员证书后，连续从事本职业工作6年以上。

3、取得高级技工学校或高等职业学校毕业证书。

3、拿到养老护理员证书有补贴吗

可申请职业技能提升补贴（申请补贴时应当仍在岗）。从业人员身份及在岗就业状态须通过民政部门养老护理员信息管理系统核实，系统未能核实的由区民政部门核实后纳入系统，方可申请补贴。 对符合上述补贴对象条件的人员，参照本市劳动者获得职业技能等级证书享受职业技能提升补贴政策规定的在职从业人员补贴标准，实行技能提升补贴。当前补贴标准为初级工（5级）1500元/人，中级工（4级）2000元/人，高级工（3级）2500元/人，在职从业人员按补贴标准的80%享受技能提升补贴（今后补贴标准可能随物价水平或技能提升需要发生变动）。 养老护理员从业年限补贴标准分为5种情况： 1.未取得养老护理员职业资格证书或国家职业技能等级证书，但取得养老护理相关职业技能培训合格证的养老护理员，已在同1养老机构连续从事养老护理1线工作累计满6年以上，且仍在该养老机构从事养老护理1线工作的，可获得1次性补贴1500元。 2.取得养老护理员职业资格证书或养老护理员国家职业技能等级证书的养老护理员，已在同1养老机构连续从事养老护理1线工作满3年以上，且仍在该养老机构从事养老护理1线工作的，可获得1次性补贴1500元。 3.取得养老护理员职业资格证书或养老护理员国家职业技能等级证书5级/初级工的养老护理员，在同1养老机构连续从事养老护理1线工作每满3年，可获得1次性补贴1500元。 4.取得养老护理员职业资格证书或养老护理员国家职业技能等级证书4级/中级工、3级/高级工的养老护理员，在同1养老机构连续从事养老护理1线工作每满3年，可获得1次性补贴3000元。 5.取得养老护理员职业资格证书或养老护理员国家职业技能等级证书2级/技师、1级/高级技师的养老护理员，在同1养老机构连续从事养老护理1线工作每满3年，可获得1次性补贴5000元。 养老机构难招人1直是难题。在民营养老机构，护理员人数更少。现代快报记者了解到，南京目前有1万多名护理人员，近8成是“业余”人员，技能不达标。 为提高养老护理员的社会地位，提高服务质量，鼓励更专业的人加入这个行业。南京对从业两年以上，并取得人社部门发放的技师、高级、中级、初级资格证书的养老护理员，分别给予每人1次性补贴3000元、2000元、1000元、500元。 法律依据： 《市民政局、市财政局关于做好养老护理员补贴发放工作的通知》 养老护理员1次性奖励对已取得国家养老护理员高级工、中级工、初级工职业资格证书，并在我区护理岗位连续从业2年以上的人员，给予持证1次性奖励。

4、拿到养老护理员证书有补贴吗

养老护理员取得的职业资格证书或养老护理员职业技能等级证书，须经民政部门核实后，方可享受护理岗位奖励津贴。如发现证书存在造假嫌疑的，需提供在申请职业资格证书或职业技能等级证书时提交的相关材料，以备核查。 养老护理岗位奖励津贴发放对象必须同时满足以下两个条件： 　　 (1)身份条件。 　　

1、与养老机构签订劳动合同并按规定缴纳社会保险、专职从事养老护理服务的养老护理员。 　　

2、与养老机构签订劳务协议、专职从事养老护理服务的养老护理员。劳务协议具体包括签订劳务派遣协议的养老护理员，以及签订劳务协议的退休人员。 　　 (2)职业技能条件。 　　 2016年国务院办公厅《关于全面放开养老服务市场 提升养老服务质量的若干意见》及市民政局等部门《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》均提出，要完善职业技能等级与养老服务人员薪酬待遇挂钩机制。我们认为，职业技能等级是体现养老护理员综合素质和职业技能水平高低的重要标志。 为此，《实施办法》规定，养老护理员须取得养老护理员职业资格证书或职业技能等级证书后，方可享受养老护理岗位奖励津贴。 养老护理岗位奖励津贴的发放对象不包含事业单位编制养老护理员和兼职养老护理员。

5、灵宝市芳华养老服务有限公司能发工资吗技能证书吗

不能。查询灵宝市芳华养老服务有限公司官网得知，该公司技能证书不能发工资。该公司是1家受官网认证法律保护的正规公司，经营范围也都是在法律允许范围内，十分靠谱，该公司主要经营养老服务、家政服务、物业服务等。

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