泰康养老规划师新人前三个月工资多少,ChRP国际认证退休规划师和FPP养老规划师的区别?

泰康养老规划师新人前3个月工资多少


1、泰康养老规划师新人前3个月工资多少


2000元+200元。泰康之家新人前3个月工资为底薪2000加200勤工奖加500首月新人赠险津贴加绩效提成。根据相关信息查询结果显示,泰康之家新人前3个月工资为底薪2000加200勤工奖加500首月新人赠险津贴加绩效提成。转正后:无责任底薪2500到4700加提成加奖金综合月薪3200到5000元,能力优秀者可达万元以上。



2、ChRP国际认证退休规划师和FPP养老规划师的区别?


ChRP和FPP都是专业认证,专注于帮助人们规划退休和养老金计划。下面是它们之间的区别:ChRP是“国际认证退休规划师”的缩写,是由国际退休计划师协会(International Association of Registered Retirement Planners)颁发的证书。而FPP是“养老规划师金融计划师”的缩写,是由中国人民银行金融培训中心(PBC School of Finance)颁发的证书。ChRP是国际认证,可以在全球范围内使用,而FPP则是中国的本土认证,主要适用于中国的金融市场。ChRP的课程内容涵盖全球化的退休规划知识和技能,包括退休计划、退休资产管理、社保和税务、风险管理等方面;而FPP主要涵盖中国国情下的养老保障体系、退休金制度、社会保险、商业保险等方面的知识。ChRP通常需要通过1系列的课程和考试来获得认证,而FPP则需要通过1次综合考试。综上所述,ChRP和FPP虽然都是专注于退休和养老规划的认证,但是它们的范围、内容和认证方式都有所不同。个人在选择时需要根据自己的实际情况和需求进行判断和选择。



3、每天认识1个新职业,养老规划师?




4、兑吧99家族办公室的全景式养老规划靠谱吗?收不收钱?


我听我妈说她朋友去过1次现场的什么养游派老知识讲座,在黄龙世纪广场那边,听完了有什么养老规划专家去1对1答疑解惑,神模贺很专业的样子,中午还能免费吃个饭,应该是不收钱的,我也不太清楚,去了看看才码裂能知道。



5、养老规划师含金量


养老规槐缺划师含金量很高。养铅羡辩老规划师是1种职业资格认证,考取的难度很大,需要的知识含量很高,而且类似于营养师认证,专业为客户做养老规划,制定养老方案,收取服务佣金的1种职业。养老规划师是1门综合性的养老派毕学科,是通过分析客户特征和客户养老需求,根据客户独特的生活环境、家庭状况及养老观念,为其设计和规划个性化、合理化、综合化的养老方案。



6、泰康养老规划师好干吗


好干。



1、工作量方面。泰康养老规划师迅汪除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。



2、奖金方面。泰康养老规划师不仅享有全额缴纳5险察兆1金,并有带薪亩没仔休年假待遇。

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