【多选题】导游服务团队的合作基础有().,社会工作是一个服务协作和注重团队努力的专业活动，非常强调同事之间的合作精神。在专业服务过程中，社会工作者应彼此尊重、相互...
1、【多选题】导游服务团队的合作基础有().
共同的处事依据;共同的工作准绳;共同的工作对象;共同的工作目标。
2、社会工作是1个服务协作和注重团队努力的专业活动，非常强调同事之间的合作精神。在专业服务过程中，社会工作者应彼此尊重、相互...
B解析：社会工作者对同事的伦理责任。社会工作是1个服务协作和注重团队努力的专业活动，非常强调同事之间的合作精神。在专业服务过程中，社会工作者应彼此尊重、相互帮助。故选择B选项。【知识点】社会工作专业伦理的含义和主要内容【考点】社会工作专业伦理的主要内容【考察方向】原文挖空【难易程度】易。
3、社会工作是1个服务协作和注重团队努力的专业活动，非常强调同事之间的合作精神。在专业服务过程中，社会工作者应彼此尊重、相互...
B解析：社会工作者对同事的伦理责任。社会工作是1个服务协作和注重团队努力的专业活动，非常强调同事之间的合作精神。在专业服务过程中，社会工作者应彼此尊重、相互帮助。故选择B选项。【知识点】社会工作专业伦理的含义和主要内容【考点】社会工作专业伦理的主要内容【考察方向】原文挖空【难易程度】易。
4、某社会服务机构结合自身特点，积极开展员工团队建设，培训员工沟通与合作的意识和技巧，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通...
D解析：员工关系是指提升管理单位和员工之间的和谐关系的过程，维持是指提供适当的工作条件和环境，以维持或增进员工对组织的认同。 【知识点】社会服务机构的人力资源管理。
5、某社会服务机构结合自身特点，积极开展员工团队建设，培训员工沟通与合作的意识和技巧，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通...
D解析：员工关系是指提升管理单位和员工之间的和谐关系的过程，维持是指提供适当的工作条件和环境，以维持或增进员工对组织的认同。 【知识点】社会服务机构的人力资源管理。
6、【多选题】导游服务团队的合作基础有()。
共同的处事依据;共同的工作准绳;共同 的工作对象;共同的工作目标。
