公益性养老院服务可以外包吗,社区养老服务都包括什么啊？
1、公益性养老院服务可以外包吗
根据相关资料查询显示：可以的。国家政策是鼓励个人、民间资本进入养老领域的，对个人承包经营公立敬老院持开放态度，完全可以。
2、社区养老服务都包括什么啊？
养老服务项目如下：
1、生活照料类：为老人提供托老、购物、送餐、代购物品、家政服务等1般照料和陪护等特殊照顾的服务；
2、医疗保健类：建立健康档案，为老年人提供陪护、陪伴看病、疾病防治、康复护理、心理卫生、健康教育等服务；
3、文化教育类：为老年人提供老年学校、知识讲座、学习培训、书法绘画、图书阅览等服务；
4、法律维权类：为老年人提供法律法规咨询、法律援助及维护老年人赡养、财产、婚姻等合法权利等服务；
5、体育健身类：为老年人提供活动场所、体育健身设施等服务；
6、志愿服务类：为老年人提供邻里互助、定期看望、电话问候、谈心交流等服务；
7、应急救援服务类：社区居家养老服务为有需要的独居、有突发疾病的老年人安装“1键通”电话，利用社区服务中心平台，及时发现并紧急处理老人遭遇的各种疾病和意外事件。
3、如何做好社区养老公益性岗位工作？
社区居家养老服务，是在社区建立1个支持家庭养老的社会化服务体系，老人分散在家居住，社区服务机构提供非营利的公共服务，来解决老人的生活照料、家政服务、精神慰藉。居家养老是家庭养老与社会养老的有机结合，是依托社区、以社区服务为保障，把社区养老服务延伸到家庭的1种社会养老模式。与之相对的是机构养老。由于短期内我们不可能建立大量社会福利设施来安置大批老年人，即使是以后社会保障有了很大发展，考虑到大多数老年人在家居住的愿望。因此，以社区居家养老为基础、机构养老为补充是我们发展养老服务事业的方向，做好社区养老公益性岗位工作：
1、要领导重视，把政策落实到位。街道办事处主要领导亲自抓，层层落实责任制， 社区居委会主任要积极配合，充分体现政府对弱势群体的亲切关怀。
2、要认真履行审核、申报程序。街道办事处、各社区居委会要深入到户，认真核实， 严格把关，按照工作方案的要求严格审核，不得擅自扩大安置的对象和范围。
3、严肃工作纪律，增强工作的透明度。街道办事处、各社区居委会要将公益性岗位 和名单进行公示，并设立举报电话，接受群众的监督。如有违规行为，1律不得录用。
4、要建立严格的考核考评制度。街道办事处、各社区居委会每个季度要对录用人员 进行严格的考核考评。劳动保障部门对不称职的人员要予以辞退。
4、请综合阐述如何做好社区养老服务公益性岗位工作？
1、 加强员工培训 提高其职能道德素质
2、为老人创造精神文化 娱乐生活
3、提高安全防范，确保院内生命财产安全 4 、防控疫情 保障老人健康。
5、社区养老服务的内容有哪些
法律分析： 社区养老，养老方式之1。是指以家庭为核心，以社区为依托，以老年人日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容，以上门服务和社区日托为主要形式，并引入养老机构专业化服务方式的居家养老服务体系。主要内容是举办养老、敬老、托老福利机构;设立老人购物中心和服务中心；开设老人餐桌和老人食堂；建立老年医疗保健机构；建立老年活动中心；设立老年婚介所；开办老年学校；设立老年人才市场；开展老人法律援助、庇护服务等。 法律依据： 《中华人民共和国老年人权益保障法》 第2条 本法所称老年人是指6十周岁以上的公民。 第3条 国家保障老年人依法享有的权益。 老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利，有享受社会服务和社会优待的权利，有参与社会发展和共享发展成果的权利。 禁止歧视、侮辱、虐待或者遗弃老年人。 第4条 积极应对人口老龄化是国家的1项长期战略任务。 国家和社会应当采取措施，健全保障老年人权益的各项制度，逐步改善保障老年人生活、健康、安全以及参与社会发展的条件，实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。 第5条 国家建立多层次的社会保障体系，逐步提高对老年人的保障水平。 国家建立和完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系。 倡导全社会优待老年人。
6、如何做好社区养老公益性岗位工作？
社区居家养老服务，是在社区建立1个支持家庭养老的社会化服务体系，老人分散在家居住，社区服务机构提供非营利的公共服务，来解决老人的生活照料、家政服务、精神慰藉。居家养老是家庭养老与社会养老的有机结合，是依托社区、以社区服务为保障，把社区养老服务延伸到家庭的1种社会养老模式。与之相对的是机构养老。由于短期内我们不可能建立大量社会福利设施来安置大批老年人，即使是以后社会保障有了很大发展，考虑到大多数老年人在家居住的愿望。因此，以社区居家养老为基础、机构养老为补充是我们发展养老服务事业的方向，做好社区养老公益性岗位工作：
1、要领导重视，把政策落实到位。街道办事处主要领导亲自抓，层层落实责任制， 社区居委会主任要积极配合，充分体现政府对弱势群体的亲切关怀。
2、要认真履行审核、申报程序。街道办事处、各社区居委会要深入到户，认真核实， 严格把关，按照工作方案的要求严格审核，不得擅自扩大安置的对象和范围。
3、严肃工作纪律，增强工作的透明度。街道办事处、各社区居委会要将公益性岗位 和名单进行公示，并设立举报电话，接受群众的监督。如有违规行为，1律不得录用。
4、要建立严格的考核考评制度。街道办事处、各社区居委会每个季度要对录用人员 进行严格的考核考评。劳动保障部门对不称职的人员要予以辞退。
