为何要在2022年底前培养培训1万名养老院院长?如何扩大养老服务职业教育人才培养规模

为何要在2022年底前培养培训1万名养老院院长?



1、为何要在2022年底前培养培训1万名养老院院长?

因为养老院院长和老年社会工作者的能力和素质会直接影响到养老服务的质量和水平,为全方位优化养老服务有效供给,更好地满足广大老年人多样化多层次养老服务需求,所以近日,经国务院同意,民政部印发《关于进1步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》(以下简称《意见》)。 《意见》提出,到2022年力争所有街道至少建有1个具备综合功能的社区养老服务机构,有条件的乡镇也要积极建设具备综合功能的社区养老服务机构,社区日间照料机构覆盖率达到90%以上。 《意见》还明确,要实施社区养老服务设施建设行动计划,指导、督促和检查各地确保。

如何扩大养老服务职业教育人才培养规模



2、如何扩大养老服务职业教育人才培养规模

加快发展养老服务业是应对人口老龄化、保障和改善民生的重要举措,对促进社会和谐,推动经济社会持续健康发展具有重要意义。现阶段我国养老服务业人才培养存在规模小、层次单

1、质量参差不齐等问题,1定程度上制约了养老服务业的快速发展。为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》,加快推进养老服务业人才培养,现提出以下意见。

1、总体思路 以邓小平理论、“3个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,按照“积极发展、多种形式、全面加强、突出重点”的原则,大力发展养老服务相关专业,不断扩大人才培养规模,加强养老服务相关专业建设,加快建立养老服务人。

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1、继续开展《老年法》。

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