杭州市企业职工基本养老保险金统筹办法(1997修正),杭州城镇职工养老保险有什么办法能退掉

杭州市企业职工基本养老保险金统筹办法(1997修正)



1、杭州市企业职工基本养老保险金统筹办法(1997修正)

第1章 总则第1条 为了适应建立社会主义市场经济体制的需要,进1步促进劳动制度和社会保险制度的改革,保障企业和劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》等有关规定,结合本市的实际情况,制定本办法。第2条 凡在杭州市市区范围内的各类企业中的固定职工、劳动合同制职工、临时工和个体工商户,1律依照本办法的规定参加基本养老保险金统筹。第2章 基金的收缴和支付第3条 基本养老保险基金的筹集,包括按职工缴费工资总额计缴的养老保险费和企业按销售额计缴的地方养老保险费以及地方财政预算安排的后备养老保险基金。具体为:   (1)按职工缴费工资的1定比例缴纳的养老保险费。   1.企业(含个体工商户)按职工月缴费工资总额的23%缴纳;   2.职工个人(含个体工商户经营者及雇员)按本人月缴费工资的4%缴纳,每隔两年提高1个百分点,最终达到8%。   (2)企业(含企业化管理的事业单位和个体工商户)按销售收入的1定比例缴纳的地方养老保险费。   1.工业企业:年销售额在5000万元及以下部分,按销售额的5‰计缴;5000万元以上至1亿元部分,计缴比例为3‰;1亿元以上至5亿元部分,计缴比例为1‰;5亿元以上部分,计缴比例为0.5‰。   2.商业0售企业:年销售收入在2.5亿元以下部分,按销售收入的3‰计缴;2.5亿元以上至5亿元部分,计缴比例为1‰;5亿元以上部分,计缴比例为0.5‰。   3.批发企业:按销售收入的0.5‰计缴。   4.其它行业比照工业、商业0售企业、批发企业的办法确定计缴比例。具体计缴比例由市社会保险机构委托市财政局和市地方税务局核定。   (3)建立地方政府企业职工基本养老保险基金预算制度。市、区地方财政应每年安排年度总支出的5‰作为后备基本养老保险基金。第4条 基本养老保险基金的缴纳办法:   (1)按缴费工资计缴的养老保险费(含单位、个人部分),由社会保险机构负责收缴;私营企业、个体工商户的基本养老保险费,由市社会保险机构委托工商行政管理部门收缴。   (2)按销售收入计缴的地方养老保险费由市社会保险机构委托地方税务局收缴。   (3)工商行政管理部门和地方税务局受委托收缴的养老保险费应定期转入市社会保险机构在银行设立的“养老保险基金专户”,不得滞留,其收缴的养老保险金不得移作他用;从市、区地方财政预算中提取的后备养老保险基金,应列入市财政专户储存。第5条 企业缴纳的基本养老保险费在管理费用中列支。第6条 列入基本养老保险金统筹支付的项目为规定计发的养老金(含国家和省、市规定的各项补贴)、丧葬费、1次性抚恤费、供养直系亲属困难补助费。第7条 社会保险机构应为参加基本养老保险的所有人员建立个人帐户,发给基本养老保险金手册,作为计发基本养老保险金的依据。第3章 基金的管理和使用第8条 基本养老保险基金实行统1征集、统1管理。基金的缴纳和支付采用全额计算、差额结算、年终结算的方式,按月缴纳,按月拨付。   差额上缴的基本养老保险基金由单位开户银行凭社会保险机构开具的特种委托收款单,按月代为扣缴;差额下拨的基本养老保险基金由社会保险机构通过银行以转帐支票划转。   今后基本养老保险基金的缴纳和支付将逐步创造条件,由社会保险机构与统筹单位实行全额结算,全额上缴,并由社会保险机构直接向个人支付基本养老保险金。第9条 基本养老保险基金存入社会保险机构在银行开设的“基本养老保险基金专户”,按居民储蓄存款利率计息,所得利息并入基金。第十条 社会保险机构应建立和健全相应的财会制度,结算报表制度和其它登记管理制度。第十1条 财政部门可根据社会保险机构实际工作需要核定管理服务费。第十2条 基本养老保险基金以及社会保险机构提取的管理服务费不计征税费。第十3条 基本养老保险基金实行专项储存、专款专用,任何单位和个人都不得擅自动用。凡不符合专款专用的提款,银行应当拒付。   基本养老保险基金的运营生息,由社会保险机构根据有关规定负责办理。   社会保险机构应按年度将基本养老保险基金的收支情况向市社会保险委员会报告,并报送市财政局、审计局,接受财政、审计部门的监督检查。

杭州城镇职工养老保险有什么办法能退掉



2、杭州城镇职工养老保险有什么办法能退掉

外籍农业户口离职可以申请领取1次性养老金,城镇居民则只能办理转移。   附文件:   杭州市社会保险服务局杭社险〔2006〕27号   各参保单位:   为保障农民工合法权益,方便农民工领取1次性养老金。决定从2006年10月18日起,对杭州市区(不含萧山区、余杭区)农民工与用人单位终止劳动关系自愿领取1次性养老金实行社会化发放。农民工1次性养老金发放工作,委托中国工商银行浙江省分行营业部代理。现就有关事宜通知如下:   

1、列入社会化发放的对象   按规定符合领取1次性养老金条件的农民工:   

1、参加企业基本养老保险,未到达法定退休年龄,停止缴费后未申领过1次性养老金的;   

2、参加机关事业养老保险的编制外农民工,未到达法定退休年龄,停止缴费后未申领过1次性养老金的。   

2、具体申领办法   

1、农民工本人向原所在单位提出书面申请;   

2、单位按要求填写《个人帐户1次性支付审批表》并加盖单位公章;   

3、单位经办人员持《个人帐户1次性支付审批表》、农民工书面申请、农民工身份证(复印件)和“职工养老保险手册”,到所属市或区社保经办机构申报;   

4、社保经办机构经审核,符合领取1次性养老金条件的,出具《养老金1次性支付领款受理单》;   

5、单位经办人员将《养老金1次性支付领款受理单》转交申请人本人,由农民工持《养老金1次性支付领款受理单》和本人身份证原件和复印件,到指定的工商银行营业网点办理领取手续。   

6、社保经办机构办理每月人员变动受理截止时间不变。农民工已经停保后要求办理1次性支付的,在社保经办机构受理之日起10个工作日后,可到工商银行营业网点办理领取手续。用人单位办理农民工停保并同时要求1次性支付的,在每月12日前申报的,可在10个工作日后办理领取手续;在12日后申报的,在每月结算完成10个工作日后方可办理领取手续。   

3、其他   

1、2006年10月18日以前办理申领1次性养老金支付的农民工,仍按原规定由社保经办机构支付给用人单位,由用人单位代为支付给农民工本人。   

2、农民工1次性养老金必须由本人领取,他人不得代领。   

3、工商银行办理1次性养老金支付手续的时间为每个工作日上午9:00至下午4:00。   特此通知。

想个人开个养老院,需要办理哪些证件。



3、想个人开个养老院,需要办理哪些证件。

1、 申报养老机构的主体范围是什么? 根据民政部《社会福利机构管理办法》第7条规定,依法成立的组织或具有完全民事行为能力的个人(以下称申办人)凡具备相应的条件,可以提出办院申请。

2、合法申办人向什么机构提出申办申请? 向社会福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出举办社会福利机构的筹办申请。

3、申办养老院,须提交哪些资料? 申办人申请筹办社会福利机构时,应当提交下列材料: (1)申请书、可行性研究报告; (2)申办人的资格证明文件; (3)拟办社会福利机构资金来源的证明文件; (4)拟办社会福利机构固定场所的证明文件。 申办人应当持以上材料,向社会福利机构所在地的县级以上人民政府民政部门提出申请,由受理申请的民政部门进行审批。 香港、澳门、台湾地区的组织和个人,华侨以及国外的申办人采取合资、合作的形式举办社会福利机构,应当向省级人民政府民政部门提出筹办申请。并报省级人民政府外经贸部门审核。 民政部门应当自受理申请之日起30日内,根据当地社会福利机构设置规划和社会福利机构设置的基本标准进行审查,作出同意筹办或者不予同意筹办的决定,并交审批结果以书面形式通知申办人。

4、开办养老院应具备什么条件? 接到民政部门可以申办的答复,申办人就向该民政部门申请领取《社会福利机构设置批准证书》的机构。能领取证书的机构,应当符合社会福利机构设置的下列基本标准: (1)有固定的服务场所、必备的生活设施及室外活动场地; (2)符合国家消防安全和卫生防疫标准,符合《老年人建筑设计规范》和《方便残疾人使用的城市道路和建筑设计规范》; (3)有与其服务内容和规模相适应的开办经费; (4)有完善的章程,机构的名称应符合登记机关的规定和要求; (5)有与开展服务相适应的管理和服务人员,医务人员应当符合卫生行政部门规定的资格条件,护理人员、工作人员应当符合有关部门规定的健康标准。

5、申请领取《社会福利机构设置批准证书》时,应当提交哪些文件? (1)申请《社会福利机构设置批准证书》的书面报告; (2)民政部门发给的社会福利机构筹办批准书; (3)服务场所的所有权证明或租用合同书; (4)建设、消防、卫生防疫等有关部门的验收报告或者审查意见书; (5)验资证明及资产评估报告; (6)机构的章程和规章制度; (7)管理人员、专业技术人员和护理人员的名单及有效证件的复印以及工作人员的健康状况证明; (8)要求提供的其他材料。 民政部门自受理申请之日起30日内,对所报文件进行审查,并根据社会福利机构设置的基本标准进行实地验收。合格的,发给《社会福利机构设置批准证书》;不合格的,将审查结果以书面形式通知申办人。 申办人取得《社会福利机构设置批准证书》后,应当到民办非企业管理机构办理登记手续。

杭州金色年华养老院收费标准



4、杭州金色年华养老院收费标准

杭州养老院的收费标准:中高档养老院收费3500-8000左/月,普惠型养老院收费是3000—4500/月。 养老院的职责如下:

1、服务员要遵守院内1切规章值度,服从工作安排,做到不浓装艳抹,衣着整洁;

2、服务员必须有爱心,把老人当亲人,工作要积极主动,不怕脏,能吃苦耐劳,尽职尽责,随时掌握老人的生活,身体,思想等情况。遇突*况,及时向领导和政务人员反映;

3、服务员要具备良好的素质和修养,对老人要和气,语言要温和,态度要热忱,不论何种原因不能与老人争吵,要做好对老人的个人卫生,经常洗澡、洗头,定期换晒衣被,根据季节变化注意老人衣服的增减;

4、工作人员要团结互助,同心协力搞好工作,当班时间做好房间整洁工作,保证衣柜和便池卫生,室内空气新鲜,不准吵架、打架、骂人,互相之间相互尊重;

5、服务员要记好当天的工作日记,要精心护理重病老人,按时喂药。对瘫痪,卧床的老人要经常翻身按摩,交班时要交代清楚,每星期开2次工作会议,交流工作经验。检查不足之处,提出改进办法;

6、服务员上班时间不得迟到、早退,不得擅自离开工作岗位。因擅自离开工作岗位,因护理人员失误造成的后果,服务员必须承担责任。有事要提前3天请假,如发生无故缺席,按制度扣分;

7、服务员经体检合格,由院方培训1周后方可以上岗;

8、让我们全体员工齐心协力,尊重、爱护、孝敬养老院每位老人。共同把我们养老院建成舒适的老人乐园。 法律依据:《农村敬老院管理暂行办法》第3条 敬老院坚持依靠集体,依靠群众,民主管理,文明办院,敬老养老的办院方针。

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