90后涌入养老行业：这些岗位人才紧缺、薪资涨幅高，,养老护理员培训内容

1、90后涌入养老行业：这些岗位人才紧缺、薪资涨幅高，

前几天安徽省人民政府发布《安徽省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》，指出安徽出生人口已连续4年断崖式下跌，向社会征询公众意见。 与新增人口数量下跌相对应的，是我们社会老龄化持续加深的事实。据我国第七次全国人口普查结果来看，我国60岁及以上人口占人口总量的

18、70%，与十年前相比增加了

5、44个百分点。 由此出现了一些与养老、老年人护理相关的新兴职业，2021年以来，BOSS直聘平台的养老产业相关岗位数量同比增长50%，其中涨幅最大的岗位包括 养老护工、保姆、养老社区物业管理员、健康评估师、导医 等，而 （养老院）客房服务员、护工、导购、营养。

2、养老护理员培训内容

养老护理员培训内容如下： 培训的主要内容包括理论知识和技能操作两个方面。理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》和《老年人生理心理特点》等；技能操作主要有《清洁卫生》、《睡眠照顾》和《饮食照料》。 养老院护理员培训内容主要按照养老院护理员国家职业标准规定的内容实施培训。培训的主要内容包括理论知识和技能操作两个方面。 理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》和《老年人生理心理特点》等；技能操作主要有《清洁卫生》《睡眠照顾。

3、养老护理员火多久

一直很火，随着老龄化社会的到来，养老问题越来越受到关注。根据全国老龄办发布的数据，截至2017年底，我国60岁以上老年人口有

2、41亿人，在总人口中的占比达到了

17、3%。 “2003年开始，我国各地陆续开展了养老护理员的培养，对规范养老护理操作、提升养老服务质量起到了积极作用，但也面临着很多困境”，人大代表、浙江省皮肤病防治研究所护理部副主任潘美儿从事护理行业几十年，经过多次调研走访发现，我国在养老护理员方面还存在缺乏监督管理、从业者良莠不齐等现象。 养老市场发展迅猛 专业性护理员紧缺 最近，一幅名为《独生子》的照片刷屏网络：一位中年男子坐在医院的两张病床中间，上面分别躺着他的父亲和母亲。“不敢病、不敢穷、更不敢远嫁”，在很多独生子女的留言中透露着压。

4、养老院护理员培训内容

培训的主要内容包括理论知识和技能操作两个方面。理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》和《老年人生理心理特点》等；技能操作主要有《清洁卫生》《睡眠照顾》和《饮食照料》。 通过本级别专业理论知识与操作技能的训练，培训对象能够在初级养老护理人员必备知识与技能的基础上。 掌握相关的养老护理概论、技术护理、生活照料、康复护理、心理护理的知识与技能，并能制定、安排老人的个案护理计划,达到其符合中级养老护理员的岗位工作要求。