山西省卫生厅对乡村医生13年新政策是什么,浅谈如何做好老年福利机构的管理工作
1、山西省卫生厅对乡村医生13年新政策是什么
10月29日，省卫生厅下发通知，对乡村医生承担公共卫生服务等任务给予的补助，要先考核后发放，考核内容包括农村居民健康档案建立与管理、健康教育、预防接种、服务态度等，让真正服务于农村的乡村医生受益。 今年，山西省将由省、市、县3级财政安排专项资金，对乡村医生承担的公共卫生服务等任务给予补助，进1步提高乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍。补助对象是经县级卫生行政部门依法注册、在村卫生室（所）从业的乡村医生（含执业助理医师、执业医师）。 补助标准原则上按1村1所、1所1人核定，每人每月补助不低于400元；对空白村公开招聘的大学生村医，聘用期间每人每月补助不低于800元。乡村医生补助通过考核才能发放，考核补助办法坚持先考核后发放、谁服务谁受益，日常考核与年度考核相结合、业务考核与群众评议相结合的原则。日常考核由乡镇卫生院组织实施，年度考核由县卫生局组织实施。
2、浅谈如何做好老年福利机构的管理工作
为深入贯彻全国范围开展的“敬老行动”，进1步加强对老年福利机构的规范化管理，更好地提高老年福利机构服务水平，推动福利机构管理水平，根据《老年人社会福利机构基本规范》的基本要求，现结合我院实际情况就如何进1步做好老年福利机构管理工作浅谈如下几点意见：
1、深入推进科学管理体系建设 我院按照《老年人社会福利机构基本规范》和卫生、消防等部门的要求，认真做好规范化管理和服务；有适应本机构运行的技术标准、服务标准和管理标准，建立科学的管理体系。通过不断建立和完善包括本机构质量方针、发展规划、组织结构、服务管理程序和过程、人事管理、财务管理、捐赠管理、安全管理和其他的配套管理制度，达到机构管理和服务的最优化。同时我们积极参加养老服务社会化示范活动和等级院评定，争先创优，提高管理服务水平，此外我院还开展了ISO质量管理体系认证，各项服务工作均建立了较完善的记录和台账。
2、不断做好养护服务工作 我院从规范化、制度化入手，以让老人满意为最高目标，进1步做好膳食、护理、医疗、康复、娱乐等养护服务工作。我们根据老人的身体特点，为老年人提供营养丰富、形式多样的膳食服务；根据住院老人的生活自理能力和护理等级规范，科学地实施分级护理；加大医疗康复设施的资金投入力度，不断提高本机构突发疾病老年人的救治能力和医疗康复水平；根据不同老年人的身体状况，制定个性化的康复实施细则，建立老年人健康档案，为老年人提供规范化保健康复服务。
3、积极开展精神赡养服务 我院根据老年人的心理特点，定期组织老年人参加文化体育活动，开展各类知识讲座和健身活动，丰富老年人的文化生活；按照自愿量力的原则，鼓励老年人参加社会公益活动，发挥老年人的余热；积极与老年人开展心理交流和情感交流，鼓励老人进行社会交往，为老人提供必要的心理慰藉服务，消除老人的心理障碍。
4、规范执行养老机构物价政策 我院坚持养老服务公益性的方向，严格规范执行物价部门的收费标准；实行养老机构收费的公示公开制度，把物价部门关于养老机构的收费标准、收费项目、收费内容公布在醒目的位置，以便住院老人、家属和社会监督；在调整老人护理级别时，会事先向老人及家属说明收费情况，让老人及家属明白放心。
5、大力加强民主管理制度 我院通过民主选举，成立了党支部、下设各党小组，定期开展组织生活，发挥党员先锋模范作用；定期组织老人座谈发挥老人在养老机构管理中的建议、监督和促进作用；逐步形成养老机构内部的自我管理、自我服务、自我监督的良性机制，切实开展工作和发挥作用；促进养老机构管理的规范化、制度化、社会化。
6、积极开展居家养老服务 我院充分利用自身的人力资源和物业资源，延伸养老机构的服务范围。通过派出医护人员入户巡诊或请老年人到机构内设的场地康复娱乐等多种形式，不断发挥养老机构在为老服务中的重要作用。我院定期为养老护理员培训，为居家养老培养大量的护理人才。下1步我院将积极发挥在社会福利为老服务中的示范作用，开展丰富多彩的居家养老服务，成立全市养老协会，加强交流，相互学习，取长补短，推进全市的居家养老服务向纵深发展。
7、进1步强化法制意识 我院深入开展法制宣传教育，认真学习《中华人民共和国老年人权益保障法》、《社会福利机构管理暂行办法》等法律法规及规章制度，不断提高和强化社会福利从业人员，特别是养老机构管理的人员法律素质和法律意识；要做好与老年人或家属签订服务合同工作，确保老年人的合法权益和机构自身的利益不受侵犯；并聘请了专业的法律顾问，不断提升本院依法办事的能力。
8、大力加强养老服务队伍建设 我院认真做好教育培训工作，明确培训计划的时间、组织、要求、监督、检查等管理措施，确保计划的有效性，做到本单位医生、护士、护理员等专业人员全员培训，严格实现持证上岗，逐步实现社会福利教育培训工作的制度化和社会化，不断提高社会福利从业人员的政治素质、法制观念和专业水平。
9、进1步加强安全防范工作 我院进1步提高安全防范意识，建立安全防范制度，签订责任书，落实责任制。对食品、消防、传染病等易发生安全事故的薄弱环节进行定期检查整顿，及时消除安全隐患；规范老人出行制度，严禁老人走失。护理人员应按规定确保各项治疗、护理康复措施的落实，严禁发生事故；积极建立各类突发事件的应对预案和流程，并定期进行安全演习，做到防患于未然。（市社会福利院 张群）。
3、找1篇关于‘人口老龄化与农村基本养老问题’的实践报告
人口老龄化是人类发展、社会进步、人民生活水平、健康水平提高的重要标志。由传统家庭养老向社会养老转变是必然趋势，中国人口老龄化的到来，不是危机，是机遇。我们的老龄化是由于实行计划生育使少儿人口下降，老年人口比例相对升高的结果，老年人口的总量并未增加。反而因少儿抚养比降低，更有利于集中财力建立社会养老保障，这也是解决中国养老问题历史机遇。否则，如果多生孩子，老年和少儿人口同时增加，社会负担加剧，更不利于老龄化问题的解决。构建和谐社会，要实现人与人、人与经济社会、人与资源环境的和谐，关键制约因素都是人太多了。我们的教育、就业、医疗、住房、交通等民生保障问题，无不与人口太多密切相关。多年的实践证明：抓计划生育本质上就是抓经济，抓发展，抓民生，抓和谐。计划生育政策是我国基本国策并受到宪法的保护，它解决了历史遗留的人口问题，所以在我国仍面临人口压力的时候，这1政策就不应该被动摇。当然，放宽“2胎”政策的松动很有可能被钻空子，这1原本是应付人口老龄化的政策也可能又成了富人的特权，相反造成人口压力。因此，要缓解老龄化并非1定需要通过放宽“2胎”政策。着眼长远，1方面，我们需要调整应对人口老龄化的思想、物质、制度等各种准备的滞后思维，要有全方位应对人口老龄化高峰的思想和意识。在此基础上，政府部门建立1套完善的社会保障体系，涵盖人的1生。这样的社会保障体系，不但能够实现中华民族“老有所养”的传统希冀，同时也是为因经济、生活压力而对生育望而却步年轻人群体解除后顾之忧。人口老龄化是1个考验，但从另1个角度说，老龄化社会的出现，也是督促我国完善社会保障体系，通过“老有所乐，老有所养”的养老规范来反向推动整个教育、医疗等体系的健全和发展。
