国务院养老服务公司如何确保员工健康安全?

国务院养老服务公司以保障员工健康安全为首要任务，采取了以下措施来确保员工健康安全：

1. 定期健康检查：每季度，员工将进行健康检查，由专业医生进行检查，包括身体检查、心理健康评估、眼科检查、耳科检查等。
2. 健康教育：定期举办健康教育活动，向员工介绍健康知识，包括预防疾病、控制血压、控制血糖、预防癌症等。
3. 健康福利：提供健康保险、健康福利、养老保险等，帮助员工享受健康生活。
4. 员工健康协作：建立员工健康协作机制，鼓励员工积极参与健康管理，共同维护健康。
5. 员工健康培训：定期举办员工健康培训，帮助员工掌握健康知识，提高健康意识。
6. 员工健康评估：定期进行员工健康评估，评估员工健康状况，及时发现健康问题，进行必要的治疗。
7. 员工健康保险：为员工提供健康保险，保障员工在生病或意外情况下获得医疗服务。
8. 员工健康服务：为员工提供健康服务，包括养老服务、医疗服务、心理咨询等。

除了上述措施外，国务院养老服务公司还积极参与社会健康保险，为员工提供健康保险，帮助员工享受健康生活。