乡村卫生一体化

1、乡村卫生一体化

解决的建议 一）市劳动和社会保障部门应研究建立能够覆盖乡村医生的农村居民养老保险制度。可以采取自己交一点，村里补一点，政府补助点的方式解决资金问题。 　　（二）市财政补贴乡村医生的个人收入。根据服务量的多少给予每人每月800—1000元的补贴，按八十年代11820人预计全年

1、4亿元。 　　（三）市卫生、教育、人事、编制、财政等部门，应研究解决乡村医生执业资格及相应待遇问题。按照卫生部文件要求，到2010年，绝大多数乡村医生需要具有执业助理医师资格。但是，目前我市具有执业助理医师资格的乡村医生数量非常稀少，不足10%。应采取综合措施，积极培养、培育新型乡医学 教育 网搜 集整理村医生队伍，并建立稳定的补充机制。对于符合乡镇卫生院聘用条件的乡村医生应及时通过增加编制，补充到村级卫生岗位予以待遇保障。 　　（四）市政府为乡村医生接受培训教育创造条件，在免费提供教育培训的基础上，适当合理给予误工、交通、食宿等补助费，为乡村医生创建“无经济负担”的培养环境，确保乡村医生参训率和培训质量。 　　（五）市政府应制定优惠政策，一方面，吸引大学毕业生下乡服务，另一方面，定向培养基层卫生服务人才，对于有高中学历的村民，由村委会推荐，卫生行政部门考核，市财政出专款培养，学期满后回村服务。