社区居家养老服务专业人才支撑体系未建立的原因,社区居家养老服务模式的优势是什么？
1、社区居家养老服务专业人才支撑体系未建立的原因
社区居家养老服务专业人才支撑体系未建立的原因可能有以下几个方面。 1. 缺乏统1的职业标准和培训体系。社区居家养老服务是1个比较新的领域，相关的职业标准和培训体系尚未完善。这导致从业人员的水平参差不齐，难以为老年人提供高质量的服务。 2. 工作环境和待遇差。在1些地区，社区居家养老服务从业人员的工作环境和待遇都比较差，难以吸引更多的专业人才进入该领域工作。 3. 社会认知度不够。社区居家养老服务在社会上的认知度不够，很多人对于这个行业的认识还停留在传统的养老院等形式上。这也使得该领域的专业人才数量不足。 4. 政策及资金支持不足。在1些地区，政府对于社区居家养老服务的政策及资金支持不足，难以吸引更多的专业人才进入该领域，同时也难以支持从业人员的职业发展和技能提升。 因此，需要各级政府和社会力量共同努力，建立完善的社区居家养老服务专业人才支撑体系，包括完善的职业标准、培训体系、工作环境和待遇、社会认知度等方面的改善，以优化社区居家养老服务的供给，提高老年人的生活质量。
2、社区居家养老服务模式的优势是什么？
社区居家养老服务，是指以家庭为核心、以社区为依托，引入养老机构专业化服务，为居家的老年人提供生活照料、医疗保健、家政服务和精神慰藉为主要内容的养老服务模式。目前我国社区居家养老服务形式主要以上门服务和社区日托为主，优势是可以利用社区资源开展养老照顾，由正规服务机构、社区志愿者及社会支持网络共同支撑，为家庭日间暂时无人或者无力照顾的社区老年人提供帮助和支援，使他们能在熟悉的环境中维持自己的生活。
3、社区居家养老服务的内容有哪些?
社区居家养老服务，是以家庭为核心、以社区为依托，依靠专业化的服务，为经济和生活自理困 难的居家老年人，提供以生活照料等为主要内容的社会化服务。目前，主要有两种形式：1是由经过专业培训的服务人员上门为老年人提供照料服务；2是在社区创办老年人日间服务中心，为老年人提供日托服务。都可以通过社村通社区居家养老服务平台进行设置服务项目，统1管理，以便搭建起“互联网+养老”的信息化养老模式。
1、生活照料类：为老人提供托老、购物、送餐、代购物品、家政服务等1般照料和陪护等特殊照顾的服务。
2、医疗保健类：建立健康档案，为老年人提供陪护、陪伴看病、疾病防治、康复护理、心理卫生、健康教育等服务。
3、文化教育类：为老年人提供老年学校、知识讲座、学习培训、书法绘画、图书阅览等服务。
4、法律维权类：为老年人提供法律法规咨询、法律援助及维护老年人赡养、财产、婚姻等合法权利等服务。
5、体育健身类：为老年人提供活动场所、体育健身设施等服务。
6、志愿服务类：为老年人提供邻里互助、定期看望、电话问候、谈心交流等服务。
7、应急救援服务类。社区居家养老服务为有需要的独居、有突发疾病的老年人安装“1键通”电话，利用社区服务中心平台，及时发现并紧急处理老人遭遇的各种疾病和意外生活事。
4、什么是社区居家养老服务
法律分析：社区居家养老服务，是以家庭为核心、以社区为依托，依靠专业化的服务，为经济和生活自理困 难的居家老年人，提供以生活照料等为主要内容的社会化服务。目前，主要有两种形式：1是由经过专业培训的服务人员上门为老年人提供照料服务；2是在社区创办老年人日间服务中心，为老年人提供日托服务。都可以通过社村通社区居家养老服务平台进行设置服务项目，统1管理，以便搭建起“互联网+养老”的信息化养老模式。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第5条 国家建立多层次的社会保障体系，逐步提高对老年人的保障水平。国家建立和完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系。倡导全社会优待老年人。第3十条 国家逐步开展长期护理保障工作，保障老年人的护理需求。对生活长期不能自理、经济困难的老年人，地方各级人民政府应当根据其失能程度等情况给予护理补贴。第3十1条 国家对经济困难的老年人给予基本生活、医疗、居住或者其他救助。老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人，或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的，由地方各级人民政府依照有关规定给予供养或者救助。对流浪乞讨、遭受遗弃等生活无着的老年人，由地方各级人民政府依照有关规定给予救助。
5、社区居家养老服务站工作专员是社区干事吗
是。社区干事是社区工作者的1种类别，属于公益性岗位，社区工作者包括：社区党组织成员、社区居委会成员“两委”、社区公共服务干事，社区居家养老服务站工作专员是属于社区干事的。居家养老服务站是由拥政街道福利街社区志愿服务队领导下的志愿团体，成立于2010年10月20日。
6、梧村街道居家社区养老服务照料中心员工工资待遇
您好，很高兴为您解答。梧村街道居家社区养老服务照料中心，工资待遇挺好。1,待遇工资有2000元1月，1级老人提成100元1月,3.33元天护理2级老人提成80元1月,2.67元天护理3级老人提成60元1月,2元天护理理老人40元1月,133元天考核奖励1锦旗奖励,收到家属锦旗、该位老人护理员100元。2.其他制度中提到的奖励扣款处理1.非全勤扣100元(每月未上齐满勤天数的)2.迟到早退扣款半小时以内扣款20元1次,不扣全勤迟到早退累计3次,按旷班半天扣款100元,并扣全勤100元3.无旷班1天扣200元,并扣全勤100元无故旷班3天以上,直接开除,并扣当月工资的哦。
