养老服务人才激励政策的具体目标是什么?

养老服务人才激励政策的具体目标是什么?

  1. 提高养老服务人才的参与度
  2. 提升养老服务人才的技能水平
  3. 促进养老服务人才的职业发展
  4. 提高养老服务人才的薪酬水平

回答:1. 提高养老服务人才的参与度。

养老服务人才激励政策旨在通过提供优惠政策,鼓励更多人参与养老服务行业,从而解决养老服务人才短缺的问题。

相似内容
更多>