乐山市中区人事局关于2009年公开招聘事业单位工作人,养老服务招聘要求有哪些
1、乐山市中区人事局关于2009年公开招聘事业单位工作人
乐山市中区人事局关于2009年公开招聘事业单位工作人员的公告
根据市中区经济建设的需要，按照《4川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区部分乡镇事业单位将面向社会公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下：
1、招聘单位及名额
悦来乡1人、土主镇1人、石龙乡1人、剑峰乡1人、童家镇1人、茅桥镇1人、9龙乡1人、迎阳乡1人、普仁乡1人、凌云乡1人。
2、招聘对象、范围及条件
（1）招聘对象、范围
具有中华人民共和国国籍，学历在专科及以上的高校毕业生和社会在职、非在职人员。
（2）报考条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端。
2、养老服务招聘要求有哪些
养老服务是1项专业的服务工作，要求从业人员具备丰富的知识和技能，对老年人的健康、心理和生活等方面有1定的认识和处理能力。因此，养老服务招聘要求通常包括以下几个方面：
1. 专业素质：招聘人员应具备医学、社会工作、康复护理等专业背景，或者取得相关的职业资格证书。同时还应有良好的职业道德和职业操守，了解养老服务的相关法律法规，为老年人提供专业的服务。
2. 经验能力：具备1定的工作实践经验，熟悉老年人的心理特点和生理需求，具备1定的识别老年人身体不适的能力，能够开展适当的护理服务和安排老年人日常生活中的活动。
3. 人际沟通能力：良好的沟通能力和应对能力是从业人员的必备素质之1。由于老年人常常存在情绪波动等现象，因此从业人员应具备1定的情绪调节能力，。
3、2014年4川乐山市养老服务中心招聘20人计划
乐山市养老服务中心(筹)是经市民政局批准登记成立的民办非企业单位，中心以现代通讯、智能呼叫、互联网、GPS定位为技术依托;以“线上线下服务结合”、“虚实结合”、“医养结合”为核心;以民政“12349”公益热线为纽带;以提供医疗保障、动态健康管理、信息咨询、紧急救助、日间照料、生活帮助、精神慰籍为基本服务内容;以有效“整合公立、社会服务资源”及依托中心所辖社区日间照料中心为服务主体，采用“有偿、低偿、无偿服务相结合”的模式，精心打造亲情化、智能化、专业化、标准化的养老服务团队。创新提出以“两个3结合”方式(即“线上线下服务结合”、“虚实结合”、“医养结合”，“有偿、低偿、无偿服务相结合”)，本着“让老人舒心、子女安心、政府放心”的服务理。
4、2013年4川省乐山市事业单位招聘高层次人才、紧缺专
按照《乐山市关于进1步规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2012〕99号）和《乐山市事业单位引进高层次人才、紧缺人才暂行办法》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我市实际，我市决定面向社会考核招聘599名事业单位高层次人才、紧缺专业人才，现将有关事项公告如下。
1、考核招聘单位及名额
招聘单位、名额见附表《乐山市2013年考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求1览表》。
2、考核相关事项
1、本公告仅公布乐山市2013年考核招聘高层次人才、紧缺人才招聘岗位和所需资格条件，考核招聘的具体事项，由各区县人社部门、市级招聘单位主管部门另行公告。
2、考核招聘工作的组织实施由各区县组织、人社部。
5、2023年乐山市市级事业单位公开考试招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年乐山市市级事业单位面向社会公开考试招聘工作人员51名。
现就有关事项公告如下：
1、招聘范围及对象
面向全国招聘2023年7月31日前取得国民教育本科及以上学历(学位)，并完全符合《2023年乐山市市级事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件1览表》(附件1，以下简称《岗位条件1览表》)》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
根据《进1步促进高校毕业生就业十条措施》(川人社发〔2020〕12号)规定，本次市属事业单位公开考试聘用的人员若无基层工作经历，需在聘用后5年内由单位安排到基层锻炼2年。
2、报考者资格条件
(1)报考者。
