从1998年开始补交社保（只是基本养老保险最低档）到2012年，共需补交多少钱？企业和个人各应承担多少钱？我从全额财政拨款事业单位流动为聘用制人事代理人员，应如何办理养老保险和医疗保险

1、从1998年开始补交社保（只是基本养老保险最低档）到2012年，共需补交多少钱？企业和个人各应承担多少钱？

举例说明，在西安市的话，在职员工加纳15%~30%，单位缴纳85%~70%。一般的收入人群2000~5000元每月。每个人每年5890~7549元之间。分摊到比例就可以知道了。6500~12000元每月，每人每年7590~8949元之间。

2、我从全额财政拨款事业单位流动为聘用制人事代理人员，应如何办理养老保险和医疗保险

事业单位是不用上保险,规现在单位给你上保险会把以前工龄记上, 需要帮助可与我联系.。

3、苏州市社会保险缴费基数,是以个人工资总额为准.这个工资总额,是以什么为标准?

1、工资总额的计算有专门的规定,财务报表说明和劳资报表说明规定的都很明确,并且有专门的文件规定,参阅就清楚了.

2、工资总额包括加班费.。

4、企业工伤保险费率更改的具体标准有哪些

《关于工伤保险费率问题的通知》（ 劳社部发〔2003〕29号 ）只规定了不同风险行业的基准费率和浮动的比率，你所说的2%属于三类行业，”用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下浮第一档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。“。 ”费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门制定。“所以你还得问当地的人社局或社保局。

5、青岛即墨养老保险缴纳问题

根据青劳社[2009]96号文 达到国家国家规定的退休年龄（男60周岁，女50周岁）的参保人员，可申请延长缴费时间至65周岁 ，延长至65周岁仍不满十五年的，可一次性补足差额年限。今年49周岁不可以一次性补缴 现在缴费十年的话 要按月再缴纳5年 缴费基数是上年社平工资的60% 08年的是23292 每月平均是1941 每月应缴养老保险20% 医疗保险11% 总共是36

1、15 连续缴五年 到54岁缴费满十五年的时候可以办理退休手续 养老金可以从办完手续的当月开始享受 其他问题可以打青岛劳动和社会保障局的热线12333咨询。

6、网上怎么在建德社保网内查询个人养老保险金缴费情况

对于查询，在参保地社保处才可以的. 对于查询,你不必担心，除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询： （一）当地社保局 （二）拨打社保局服务电话12333 切记：查询需要本人身份证或社保号。 建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.。