广州市荔湾区颐和养老豪廷公寓

一、 绝佳的位置：

广州市荔湾区颐和养老豪廷公寓位于广州市荔湾区东漖南路金沙东区，离旧城区上下九商业圈不足10公里，距地铁1号线坑口站C.D出口、芳村客运站、1、15、69、91、193、207、222、277、838、552、525、244、275、281公交车汾水站仅500余米（可转乘74、812）。距70、74、812公交车芳村花园站仅50米。与芳村花园、广州市荔湾区妇幼保健院、广州市真光中学东漖分校、金沙商务大楼、竹溪酒楼、待建“中铁地产”结畔为邻。养老豪廷落位于花地河畔，尽揽珠江龙脉三水交汇的气势，既蕴现代家居的奢华，又藏岭南园林的神韵。

二、完善的配套：

广州市荔湾区颐和养老豪廷公寓占地面积12000平方米，其中建筑面积16000多平方米，绿化面积10000平方米。一座二层配套楼，内设广州中医药大学热研所中西医结合医院门诊部（医保定点单位）、广州中医药大学针推学院临床基地、图书阅览室、配餐中心、超市。7座居住楼，共设床位1100个，内设标准4人房、豪华单人、双人套房。配私家花园、并拥私人果树的花园单人、双人套房。散布全院的健身器材。浮游湖中的乐趣轩舞台。

三、独特的优势：

以广州中医药大学技术力量为依托，由名誉院长、享受国务院特殊津贴专家、医学博士导师郭兴伯等一批教授、专家主持的老年病科，将采用中西医结合的治疗方案，为入住老人的健康长寿保驾护航。广州中医药大学针推学院的师生将为您的康复、强体作奉献。

获广东粤剧学校，棹红船粤剧网友的大力支持，师生、网友将定期到养老豪廷为老人演出，对老人中的粤剧、舞蹈爱好者给予指导。欢歌笑语，将让您重现青春的风采。

积10年办院经验、打破行规、推陈出新，与广州最顶尖最专业的护理公司合作，该公司将派出经培训的高素质持证护理员，按入院协议中双方商定的护理标准，向入住老人提供按标准高质量的服务，让您切身体会亲情的温暖。

按各人身体状况指导配餐，合理的饮食调节将让您的健康常驻。

组建书画、舞蹈等兴趣班，聘请专业老师前来辅导。名师指点，将助您“成名”“成家”。

四、优雅的环境：

绿树曲绕七星月，垂柳迥环百米河。养老豪廷1座配套楼、7座居住楼掩映在亭台配置、花木相扶的金沙东半岛内。岛内绿树葱笼，百花吐艳，湖光山色，红鳞竞逐，亭台添秀，随风飘来的阵阵花香沁人肺腑。环岛河堤榕荫覆盖、柳丝绦绦。河对岸，真光学子书声琅琅。另一端，沉寂在繁华都市中的城中村，既有现代都市的文明，又含远代的典雅……“欲穷千里目，更上一层楼”登上楼顶花园，凭栏远眺，落目广佛天远大，珠水两岸日繁华。远处珠水粼粼，高楼点点犹如镶嵌在珠三角上颗颗璀璨明珠。水上的船、路上的车相互追逐……岁月如车轮飞转，转眼已是“人生古来稀”，晚年的梦将在脚下化为现实：

颐和欣逢新雨露，人生难得晚晴天。绝佳的位置、完善的配套、独特的优势、优雅的环境，颐和将让您的梦想成真！

（一）医疗保障：

颐和以广州中医药大学医疗技术力量为依托，建院以来，先后设立了颐和门诊部、医护中心、康复理疗区、健康评估室，并从三甲医院招聘了部分具有丰富医疗经验的医务人员。目前，颐和医务人员中，拥有博士生导师1名，博士3名，硕士4名，本科23名，大专12名。

（二）信息保障：

建立机构养老信息平台 2015年5月14日，颐和与广东工业大学共同研发颐和养老信息化项目。将工业生产企业ERP系统的标准化、规范化管理理念与养老服务的个性化、人性化服务需求相结合，通过建立一个系统、一套终端，一个门户，实现颐和内部信息化管理的运作，以及与外部养老产业资源大平台的对接，跳出传统养老的界限，探索性地从整个养老产业链范围去调配、优化、整合资源，从而打造个性化的新型养老生活。

（1）建立以标准化数据为核心的服务管理系统：

颐和养老信息化项目以建立标准化养老服务体系为核心的服务管理系统，通过对老人日常生活进行详细的个性化需求分析，提取数据库中预设对应的服务项目，配置成老人服务套餐；开放服务信用评价系统，让老人、老人家属都参与到服务质量的监督过程中，实现养老服务需求的可量化，过程的可跟踪，质量的可评价。

（2）探讨以养老服务需求为核心的管理模式：

① 打造阳光化的服务过程管理：通过房间信息终端的数据记录，多级质量监控点的设置，实现提升服务效率、优化资源配置、确保服务质量等目标。

② 健康风险库的建立与管理：正在研发“健康照护云端整合系统”，将实现健康测量、健康评估、健康管理的智能化人机互动，为疾病进展的早期干预、改善预后提供参考。

③ 构建网格化养老居住管理模式：利用网格式的居住单元，配备网格服务负责人，对网格内的老人试行分类管理、重点服务。从整体上降低急性病情处理延迟、走失、跌倒、坠床及其相关严重事件的发生率，增强老人安全感、归属感和家属信任感。

④ 构建持续成长型养老服务人才孵育系统：借助信息化的实施，通过服务能力评估、人员培训、绩效考核，持续提升员工的行业素质、以达到人才培养、服务提升的双赢目标。

人力资源保障：

团队品质决定价值，颐和先后与下述单位合作建立了一支规模与需求相适应、年龄梯度适当、等级比例合理的养老服务团队：

1、与广州中医药大学合作，建立教学基地。

2、与中山大学，广州中医药大学，广东工业大学的社工精英，共建“中和社工”。

3、与连南人社局合作建立生活护理员远程培训基地。 源源不断的人才进入，为颐和的管理创新，推行医养结合，拓展居家健康管理服务，医疗护理服务，康复理疗服务，精神慰藉服务打下了雄厚的人才基础。

拓展计划：

1、建立互联网O2O居家养老服务信息平台，整合社会化养老及产业资源，建立社区、居家养老服务团队，拓展健康管理、生活护理、家政服务、康复理疗服务、社工服务……打造“15分钟社区、居家服务圈”（目前，已在邻近社区开展居家养老服务）。

2、建立健康产业园，围绕老年人衣、食、住、行、医、文化娱乐等多样化、差异化需求，运用大健康理念，利用现代互联网、物联网等技术，创新机构、社区、居家养老服务模式。运用健康大数据拓展老年电子商务，建立科技养老服务信息平台，开发医疗健康监测和传感系统，从而为打造一条以机构为支点、以社区为切点、以居家为基点、以产业为依托的养老服务链，为探索一条以市场行为、产业化模式全方位解决养老乃至社会服务的道路。为养老服务事业和产业“一体两翼”的发展作出尝试。

颐和欣逢新雨露，人生难得晚晴天。绝佳的位置、优雅的环境、科学的理念、标准化的设计、信息化的管理、规范化的工作、多元化的服务、阳光化的质量，颐和将让您梦想成真！

分期支付设备设施费 (元/位)

第一年 ￥45000

第二年 ￥15000

第三年 ￥10000

第四年 0

合计 ￥70000 （元/位）

一次性支付设备设施费（元/位）￥65000 （元/位）

以下是每月的费用（包含：床位费+伙食费+管理费+护理费） 元/位

床位费 ￥1400.00

伙食费 ￥570.00

管理费 ￥250.00